HP : Meg Whitman a des revenus à géométrie variable, Leo Apotheker n’a pas tout perdu

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Meg Whitman, la nouvelle patronne de HP, compte surtout sur une prime annuelle indexée sur les performances de l’entreprise. Quant à Leo Apotheker qui part, il a obtenu des compensations financières.

HP précise les modalités de rémunération de son nouveau P-DG Meg Whitman et les conditions financières de départ de son prédécesseur Leo Apotheker.

La firme IT a transmis un formulaire dans ce sens à la SEC (Security and Exchange Commission, l’équivalent de l’Autorité des marchés financiers en France).

Pour la nouvelle patronne de HP, on apprend qu’elle ne perçoit qu’un salaire annuel de base…d’un dollar.

En revanche, elle percevra un bonus annuel de 2,4 millions de dollars si elle remplit ses objectifs fixés sur l’année.

Cet émolument peut être multiplié par 2,5 en cas de “superformance” (si les objectifs initiaux sont largement dépassés).

Avantage supplémentaire : Meg Whitman peut acquérir jusqu’à 1,9 million de stock options valables durant une période de huit ans.

Mais, pour en profiter, elle doit rester en poste chez HP.

Si on prend en compte le cours actuel du titre HP, la nouvelle boss est assise sur un coussin équivalent à 45,2 millions de dollars.

Précisément, les trois premières années, elle pourra acquérir 100 000 stocks options par an. Pour ce faire, l’action de HP devra augmenter de 40%.

Enfin, la première et la seconde année, elle pourra également acquérir deux fois 800 000 actions.

Il faut toutefois que le cours de HP augmente de 120% (pour la première année) et de 140% (pour la seconde année).

Et qu’il se maintienne à ces valeurs durant 20 jours consécutifs à la Bourse de New York pour qu’elle puisse lever les options d’achat et que le “bonus” lui soit de facto attribué.

En substance, ce sont donc des revenus à géométrie variable qui ont pour vocation de “motiver” le nouveau P-DG de Hewlett-Packard.

Quant à Leo Apotheker qui a quitté ses fonctions de manière précipitée, il part avec un petit pactole.

Il percevra ainsi un montant global de 7,2 millions de dollars sur les 18 prochains mois au titre des indemnités de base, ainsi que l’équivalent de 156 000 actions HP au cours actuel (soit 3, 56 millions de dollars).

Une enveloppe de 2,4 autres millions de dollars lui sera aussi versée dans le cadre de son retour en Europe (en France ou en Belgique).

On notera qu’ à ce jour, Meg Whitman n’a pas affiché sa volonté de rompre avec la stratégie esquissée par Leo Apotheker pour le groupe HP malgré des revirements dans l’application de la feuille de route (séparation de la division PC, vision WebOS et tablette TouchPad, rachat d’Autonomy…).

(Crédit photo : © Kovalenko Inna – Fotolia.com)


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