Incubateur : RegionsJob en quête d’innovation RH

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Le nouvel incubateur RegionsJob Start a pour objectif d’accompagner des start-up souhaitant développer leur concept dédié à l’emploi ou à la formation.

RegionsJob, plate-forme Web de services de recrutement et d’offres d’emplois en France, a initié la création d’un incubateur de start-up dédiées au secteur des ressources humaines et de la formation, baptisé RegionsJob Start.

Cet incubateur RH vient ainsi de lancer un appel à projets jusqu’au mois d’avril en direction des jeunes pousses innovantes ayant déjà développé un concept autour d’applications spécial emploi et formation.

Les start-up sélectionnées à l’issue de cet appel à candidature début mai pourront bénéficier, à partir du second semestre 2016, d’un programme d’accompagnement personnalisé visant à favoriser l’émergence de nouvelles idées et business models autour des RH, au sein des locaux de RegionsJob, à Paris ou Rennes.

Ainsi, les collaborateurs de RegionsJob partageront leurs connaissances et les aideront à mettre sur pied des campagnes webmarketing (SEO, publicité) tout en leur apportant leurs compétences techniques du Web (architectures techniques, machine learning, big data,…).

RegionsJob Start permettra également aux start-up de tester leurs idées sur de grands volumes de données de RegionsJob, via ses API (RegionsJob.com, Parisjob.com, Maformation.fr, Cadreo.com, Blogdumoderateur.com). Le service Web de recrutement dispose en effet de 3,5 millions de profils.

RegionsJob ouvrira aussi son réseau de partenaires et clients aux jeunes pousses bénéficiant du programme afin qu’elles puissent « pitcher » face à un cercle DRH d’entreprises nationales et rencontrer des partenaires financiers.

Les start-up éligibles à ce programme d’accompagnement doivent déjà avoir développé un « proof of concept » ou une démo fonctionnelle.

 

Crédit image : Brian A. Jackson – Shutterstock.com


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