Press release

BioTalent Canada annonce le nom du gagnant du prix « Catalyseur » pour les jeunes diplômés en biotechnologie de 2016

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OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui le nom du gagnant pour son premier prix « Catalyseur », décerné au jeune employé qui a apporté la plus grande contribution à son employeur de la biotechnologie canadienne au cours de la dernière année. Mathieu-Marc Poulin de Delivra, à Charlottetown, sur l’Île-du-Prince-Édouard, a aujourd’hui été déclaré gagnant du prix « Catalyseur »

OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui le nom du gagnant pour son
premier prix « Catalyseur », décerné au jeune employé qui a apporté la
plus grande contribution à son employeur de la biotechnologie canadienne
au cours de la dernière année.


Mathieu-Marc Poulin de Delivra, à Charlottetown, sur
l’Île-du-Prince-Édouard, a aujourd’hui été déclaré gagnant du prix
« Catalyseur » 2016. M. Poulin recevra une récompense en argent de
1 000 $.

L’employeur de M. Poulin, Delivra, est une entreprise de la
biotechnologie qui développe des technologies transdermiques, permettant
d’introduire dans le corps des molécules naturelles et pharmaceutiques
au travers de la peau, plutôt que sous forme de comprimés. À titre de
technicien en recherche et développement, M. Poulin a participé à un
programme de recherche multidisciplinaire permettant à Delivra d’obtenir
du financement dans le cadre du Programme d’aide à la recherche
industrielle du Conseil national de recherches du Canada. Ses recherches
ont également été déterminantes dans le développement des nouveaux
produits transdermiques de Delivra.

« Le programme de subvention salariale de BioTalent Canada a permis à
Delivra de diligenter de nouvelles recherches et d’atteindre ses
objectifs en temps voulu et en respectant le budget, ce qui aurait été
impossible autrement », a déclaré le Dr David C. Baranowski, Directeur
de recherche chez Delivra. « Le programme nous a surtout permis de
former un jeune diplômé afin qu’il s’intègre parfaitement dans l’équipe
de recherche, et nous avons été impressionnés par le chemin que
Mathieu-Marc a parcouru en si peu de temps. Il ne fait aucun doute qu’il
est un élément essentiel de notre service de recherche et nous avons
hâte de transposer les résultats de ses recherches sur le marché »,
a-t-il ajouté.

Les candidats pour le prix « Catalyseur » ont été évalués selon quatre
critères : leur contribution à la culture d’entreprise de leur employeur
et leur sens de l’innovation, leur contribution à la réalisation d’un
objectif commercial de l’entreprise ou d’une équipe, et la mesure dans
laquelle ils ont aidé leur employeur à surmonter un défi commercial.

Un jury de cinq personnes, composé de professionnels de l’industrie de
la biotechnologie et de professionnels du Projet emploi jeunesse, a
sélectionné les finalistes et le gagnant.

Les autres finalistes annoncés plus tôt ce mois-ci étaient
Travis Cranmer, technicien, lutte biologique en phytopathologie, du Vineland
Research and Innovation Centre
, une entreprise située à Vineland
Station, en Ontario, et Hannah Sadeghi, spécialiste de l’environnement
de ERA Environmental Management Solutions, à Montréal, au Québec.

« La bioéconomie canadienne doit ses capacités d’innovation et sa
croissance à des professionnels compétents et talentueux », a déclaré
Rob Henderson, président-directeur général de BioTalent Canada. « Les
jeunes professionnels contribuent grandement à l’industrie de la
biotechnologie au Canada. C’est un plaisir de souligner leurs
réalisations. »

En 2015, BioTalent Canada a placé 165 jeunes diplômés au sein de
67 entreprises de la biotechnologie réparties partout au Canada, grâce
au financement des programmes fédéraux et provinciaux de subvention
salariale Objectif carrière. Les commentaires formulés par les
employeurs au sujet de la contribution de ces jeunes travailleurs se
sont révélés extrêmement positifs, ce qui pousse BioTalent Canada à
créer le prix « Catalyseur » afin de récompenser ces jeunes talentueux.

BioTalent Canada a par le passé réussi à mettre en œuvre un grand nombre
de programmes de subvention salariale, destinés à aider les nouveaux
talents à obtenir un emploi dans la filière de la biotechnologie et à
permettre aux entreprises d’amortir les coûts de recrutement. Depuis
2005, BioTalent Canada a aidé plus de 400 nouveaux diplômés des
biotechnologies à se trouver un emploi dans le secteur de la bioéconomie.

Les subventions salariales sont de formidables outils qui permettent de
lancer des carrières dans les biotechnologies. Selon le rapport sur le
marché du travail de BioTalent Canada sur les jeunes diplômés, Élargir
les perspectives
, 90 % des participants au programme de
subvention salariale Objectif carrière occupent toujours un emploi après
avoir terminé le programme.

À propos de Biotalent Canada
BioTalent Canada est le
partenaire de la bioéconomie canadienne en matière de ressources
humaines. Cet organisme national sans but lucratif spécialisé dans les
ressources humaines a pour mission d’établir des partenariats et de
contribuer au développement des compétences nécessaires à la bioéconomie
canadienne pour permettre à l’industrie de trouver la main-d’oeuvre
qualifiée dont elle a besoin. Grâce à ses projets, à ses recherches et à
ses produits, BioTalent Canada met en relation les employeurs et les
demandeurs d’emploi, élabore des rapports en matière de ressources
humaines et propose des outils de développement des compétences en vue
de dynamiser le secteur de la biotechnologie canadienne. Pour obtenir de
plus amples renseignements sur cet organisme, consultez le site biotalent.ca.

Contacts

BioTalent Canada
Fiorella Jansen-Nicorescu, 613 235-1402 poste 229
Directrice,
marketing et communications
fnicorescu@biotalent.ca