Press release

BioTalent Canada annonce les noms des finalistes pour le prix « Catalyseur » pour les jeunes diplômés en biotechnologie de 2016

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OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui les noms des finalistes pour son premier prix « Catalyseur » décerné annuellement pour reconnaître le jeune employé qui aura apporté la plus grande contribution à son employeur de la biotechnologie canadienne. Tout au long de 2015, BioTalent Canada a placé 165 jeunes diplômés au sein de 67 entreprises de la biotechnologie réparties partout

OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui les noms des finalistes pour son
premier prix « Catalyseur » décerné annuellement pour reconnaître le
jeune employé qui aura apporté la plus grande contribution à son
employeur de la biotechnologie canadienne.


Tout au long de 2015, BioTalent Canada a placé 165 jeunes diplômés au
sein de 67 entreprises de la biotechnologie réparties partout au Canada,
grâce au financement des programmes fédéral et provinciaux de subvention
salariale Objectif carrière. Les commentaires formulés par les
employeurs au sujet de la contribution de ces jeunes travailleurs se
sont avérés extrêmement positifs, ce qui pousse BioTalent Canada à créer
le prix « Catalyseur » afin de récompenser ces jeunes talentueux.

BioTalent Canada est ravie d’annoncer les noms des trois finalistes :
Travis Cranmer du Vineland Research and Innovation Centre, situé à
Vineland Station, en Ontario, Hannah Sadeghi d’ERA Environmental
Management Solutions de Montréal, au Québec, et Mathieu Poulin de
Delivra, une entreprise de Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard.

Le gagnant du prix « Catalyseur » recevra une récompense en argent de
1 000 $ et son nom sera dévoilé le 26 avril 2016.

Travis Cranmer, Technicien, lutte biologique en phytopathologie

Travis, un diplômé de l’Université de Guelph, travaille au Vineland
Research and Innovation Centre
– une entreprise de
biotechnologie située à Vineland Station, en Ontario – qui propose des
produits et des solutions pour la production répondant aux besoins de la
filière horticole canadienne en ce qui a trait à la promotion de la
recherche et de la commercialisation. À titre de Technicien, lutte
biologique en phytopathologie, Travis est responsable de l’évaluation
des produits de lutte biologique destinés à l’élimination des maladies
transmises par le sol dans les cultures en serre. Peu de temps après
s’être joint à l’équipe de Vineland, Travis a démontré ses aptitudes en
matière de pensée critique, d’apprentissage et de résolution de
problèmes pour réussir à rattraper le retard pris par un important
projet et ainsi respecter des objectifs de recherche devenus difficiles
à atteindre. En plus de contribuer de manière déterminante à cette
réussite, il a conçu, et fabriqué, des outils novateurs qui ont été
intégrés aux expériences de Vineland après s’être révélés plus
efficaces. Travis a été reconnu par l’équipe comme étant un important
facteur qui permet à Vineland d’atteindre ses objectifs.

Hannah Sadeghi, Gestionnaire de projets liés à la salubrité et à la
sécurité de l’environnement – Spécialiste de l’environnement

Hannah, une diplômée de l’Université Concordia, collabore avec ERA
Environmental Management Solutions
– une entreprise de
biotechnologie de Montréal, au Québec – qui propose un outil de gestion
environnementale permettant d’assurer un suivi du déplacement du
matériel à l’intérieur d’une installation d’une entreprise et de générer
des rapports connexes; il devient alors possible de créer des rapports
qui présentent de l’information sur la performance environnementale pour
l’ensemble de l’entreprise. À titre de Spécialiste de l’environnement,
Hannah a pour tâches l’installation du logiciel de gestion
environnemental d’ERA dans l’environnement d’un client, sa mise à
l’essai et sa validation, ainsi que le maintien à jour des intervenants
en matière de production de rapports réglementaires sur l’environnement.
Son aptitude à affiner rapidement ses connaissances relatives aux
réglementations des multiples secteurs d’activités a permis à ERA de
pénétrer un nouveau marché, ce qui a ouvert de toutes nouvelles
possibilités pour l’entreprise. La capacité d’Hannah à cerner les enjeux
complexes liés à la production de rapports sur l’environnement, à les
analyser et à en atténuer les répercussions – grâce au logiciel d’ERA –
a permis de réduire les conséquences financières associées à la
réglementation et à la production de rapports en lien avec
l’environnement. Hannah a clairement démontré qu’elle peut contribuer à
la rentabilité d’ERA.

Mathieu Poulin, Technicien en Recherche et Développement

Mathieu, un diplômé du Collège Shawinigan, travaille avec Delivra
– une entreprise de biotechnologie de Charlottetown, à
l’Île-du-Prince-Édouard –qui produit un système d’administration
transdermique permettant de faire pénétrer dans le corps des composés
bioactifs, et ce, de manière non invasive. À titre de Technicien en
Recherche et Développement, Mathieu a participé activement à un
programme de recherche multidisciplinaire permettant à l’entreprise
d’obtenir du financement dans le cadre du Programme d’aide à la
recherche industrielle du Conseil national de recherches du Canada. En
collaboration avec un scientifique titulaire d’une bourse, Mathieu a mis
à profit son approche novatrice pour mettre au point deux bioessais
complémentaires afin d’évaluer rapidement et clairement l’efficacité
médicamenteuse de nouveaux produits bioactifs. Grâce è la réussite de
ces bioessais, de nouvelles procédures opérationnelles seront intégrées
à d’autres programmes de recherche de Delivra. Mathieu a aussi été
reconnu pour avoir contribué à la réduction des coûts liés aux
consommables en trouvant des solutions de rechange peu coûteuses et
efficaces pour remplacer divers équipements et produits utilisés en
laboratoire. On a également mentionné sa capacité à communiquer
efficacement et à collaborer avec une équipe caractérisée par sa
diversité et sa répartition à l’échelle mondiale.

Rob Henderson, président-directeur général de BioTalent Canada, est
heureux de mettre en évidence ces jeunes figures de proue de la
biotechnologie. « Les jeunes et leurs talents représentent l’avenir de
la bioéconomie canadienne. Nous sommes ravis de reconnaître ces jeunes
aux idées novatrices et leurs précieuses contributions dont peuvent
profiter leurs employeurs. »

BioTalent Canada a par le passé réussi à mettre en œuvre un grand nombre
de programmes de subvention salariale, destinés à aider les nouveaux
talents à obtenir un emploi dans la filière de la biotechnologie et à
permettre aux entreprises d’amortir les coûts de recrutement. Depuis
2005, BioTalent Canada a aidé plus de 400 nouveaux diplômés des
biotechnologies à se trouver un emploi dans le secteur de la bioéconomie.

Les subventions salariales sont de formidables outils qui permettent de
lancer des carrières dans les biotechnologies. Selon le rapport sur le
marché du travail de BioTalent Canada sur les jeunes diplômés, Élargir
les perspectives
, 90 % des participants au programme de
subvention salariale Objectif carrière occupent toujours un emploi à
temps plein après avoir terminé le programme.

Le nom du gagnant du prix « Catalyseur » de 2016 sera dévoilé le
26 avril 2016.

À propos de Biotalent Canada
BioTalent Canada est le
partenaire de la bioéconomie canadienne en matière de ressources
humaines. Cet organisme national sans but lucratif spécialisé dans les
ressources humaines a pour mission d’établir des partenariats et de
contribuer au développement des compétences nécessaires à la bioéconomie
canadienne pour permettre à l’industrie de trouver la main-d’oeuvre
qualifiée dont elle a besoin. Grâce à ses projets, à ses recherches et à
ses produits, BioTalent Canada met en relation les employeurs et les
demandeurs d’emploi, élabore des rapports en matière de ressources
humaines et propose des outils de développement des compétences en vue
de dynamiser le secteur de la biotechnologie canadienne. Pour obtenir de
plus amples renseignements sur cet organisme, consultez le site https://www.biotalent.ca/fr.

Contacts

BioTalent Canada
Fiorella Jansen-Nicorescu, 613-235-1402 poste 229
Directrice,
marketing et communications
fnicorescu@biotalent.ca