Press release

CHEP Canada reçoit le prix de l’Employeur le plus sûr

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La société est reconnue pour ses faibles taux de blessures et ses stratégies dans le cadre du programme Zéro dommage TORONTO–(BUSINESS WIRE)–CHEP, un chef de file mondial des solutions de gestion de la chaîne logistique, est l’un des employeurs les plus sûrs du Canada, d’après le magazine Canadian Occupational Safety. CHEP Canada a reçu le

La société est reconnue pour ses faibles taux de blessures et ses
stratégies dans le cadre du programme Zéro dommage

TORONTO–(BUSINESS WIRE)–CHEP, un chef de file mondial des solutions de gestion de la chaîne
logistique, est l’un des employeurs les plus sûrs du Canada, d’après le
magazine Canadian Occupational Safety. CHEP Canada a reçu le prix Argent
de l’Employeur le plus sûr du Canada dans le secteur du commerce de
détail et des services lors d’un gala organisé à Toronto le 28 octobre
2015 ; plusieurs autres sociétés canadiennes de premier plan ont
également été primées à cette occasion.

Lancé en 2011, le prix de l’Employeur le plus sûr du Canada distingue
des sociétés de tout le Canada parvenant à des accomplissements
exceptionnels au niveau de la promotion de la santé et de la sécurité de
leurs employés. Le prix comporte 10 catégories pour des secteurs
spécifiques, allant de l’accueil à l’exploitation minière et aux
ressources naturelles. Les sociétés sont jugées en fonction de tout un
éventail d’éléments sur la santé et la sécurité au travail (SST),
incluant la formation des employés, les systèmes de gestion de la SST,
les enquêtes sur les incidents, la préparation aux urgences et les
initiatives innovantes en matière de santé et de sécurité.

« Nous sommes honorés de recevoir cette reconnaissance de nos efforts en
matière de sécurité de la part d’une organisation aussi estimée que le
magazine Canadian Occupational Safety », a déclaré Marianne Plumb,
présidente de CHEP Canada. « CHEP a toujours accordé la plus haute
priorité à la sécurité de ses employés, clients et partenaires ; de ce
fait, tout ce nous entreprenons démarre et se termine en pensant à
garantir que quiconque est associé à la société rentre du travail dans
le même état que lorsqu’il est arrivé. »

Brambles, la société mère de CHEP, s’engage depuis longtemps à exploiter
des installations sûres et efficaces. La société a mis en œuvre le
programme Zéro dommage dans ses différentes unités commerciales comme
moyen de mettre en application les meilleures pratiques relatives à la
santé et la sécurité au travail et à l’environnement pour ses employés,
sous-traitants, clients et les communautés locales. Le programme Zéro
dommage mesure les performances de sécurité grâce à des indicateurs,
comme les accidents du travail et les tâches modifiées, afin d’assurer
que chaque unité est consciente de l’impact qu’ont ces incidents sur
l’exploitation.

À propos de CHEP

CHEP est un chef de file mondial de la fourniture de solutions destinées
à la chaîne logistique au service des secteurs des biens de
consommation, des aliments frais, des boissons, de la fabrication et du
commerce de détail dans plus de 60 pays. CHEP offre une large gamme de
plateformes logistiques et opérationnelles et de services de support
conçus pour accroître le rendement et réduire le risque, tout en
améliorant la durabilité écologique. Forte de plus de 11 500 employés et
possédant plus de 275 millions de palettes et conteneurs, CHEP offre une
couverture complète et une valeur exceptionnelle, apportant ainsi son
soutien à plus de 500 000 points de contact client pour des marques
mondiales comme Procter & Gamble, Sysco, Kellogg’s et Nestlé. CHEP fait
partie du groupe Brambles, l’exploitant d’un portefeuille incluant IFCO,
le premier fournisseur de contenants réutilisables en plastique pour la
chaîne logistique des aliments frais au niveau mondial, ainsi que des
fournisseurs spécialisés de solutions de conteneurs pour les secteurs de
l’automobile, de l’aérospatiale, du pétrole et du gaz. Pour tout
complément d’information, visitez http://www.chep.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

CHEP Amérique du Nord
Tate Strickland, +1 770 632 3743
Communications
extérieures
Tate.Strickland@chep.com
ou
RAM
Communications
Ronald Margulis, +1 908 272 3930
Ron@rampr.com