PR Newswire

Pour envoyer l'article 'Cognizant franchit le cap des 100 000 employés' à un ami. Merci de remplir les champs ci-dessous.

Envoyer une copie de cet article à un ami

* Champs requis






Separer les entrées multiples par une virgule. Maximum 5 entrées.



Separer les entrées multiples par une virgule. Maximum 5 entrées.

Chargement en cours ... Chargement en cours ...
0

TEANECK, New Jersey, December 1, 2010 /PRNewswire/ —

– 100 000 arbres seront plantés dans le monde pour fêter cette étape importante

Cognizant (Nasdaq : CTSH), un leader des services de conseil, de technologie et d’externalisation des processus métiers (BPO), a annoncé aujourd’hui avoir atteint le cap des 100 000 employés. En effet, le 100 000ème employé de Cognizant a été embauché dans la division des services financiers aux États-Unis. Cognizant continue ainsi de recruter activement des talents partout en Amérique du Nord, en Europe, en Asie, en Amérique du Sud et en Australie.

Afin de célébrer cette étape majeure, Cognizant plantera 100 000 arbres à travers le monde pour honorer individuellement ses employés et pour soutenir la cause d’un environnement plus vert.

« Nous avions 175 employés en 1994 et nous sommes fiers d’avoir porté ce nombre à 100 000 en seulement 16 ans », a souligné Francisco D’Souza, président et directeur général de Cognizant. « De plus, nous y sommes parvenus tout en préservant notre principale aspiration : être à l’écoute de nos clients, comme en témoigne notre niveau élevé de satisfaction de la clientèle. Nous avons encouragé la responsabilité, l’engagement et l’excellence dans l’ensemble de notre organisation et demandé à nos équipes de mettre tous les jours l’accent sur une bonne collaboration avec nos clients afin de bâtir avec eux des relations plus solides. Au nom de Cognizant, j’aimerais remercier nos employés, anciens et actuels, pour leur contribution à la croissance et au succès de notre entreprise. »

« Au fil des ans, Cognizant a non seulement été en mesure d’attirer les meilleurs talents, mais aussi d’offrir des perspectives de carrière très intéressantes avec des possibilités d’avancement rapide », a ajouté pour sa part Gordon Coburn, directeur de l’exploitation et cadre financier chez Cognizant. « Alors que nous avons redéfini la façon dont les sociétés profitent des services mondiaux, nous avons toujours eu à coeur de créer une équipe internationale formée des meilleurs employés. Nous croyons que notre accessiblité aux meilleurs talents issus des grandes universités et du marché latéral, conjuguée à notre culture unique, font partie des principaux éléments qui différencient Cognizant de ses concurrents. »

À propos de Cognizant

Cognizant (NASDAQ : CTSH) est l’un des principaux fournisseurs de services de technologie d’information, de conseil et d’externalisation des processus d’affaires. La passion constante de Cognizant est de consacrer notre savoir-faire en matière d’innovation et de technologie, notre expertise industrielle et nos ressources mondiales à l’entretien de collaborations avec les clients de manière à renforcer leurs activités. Avec plus de 50 centres mondiaux de prestation de services et plus de 100 000 employés (au 1er décembre 2010), nous associons un modèle de prestation mondial unique insufflé par une culture distincte de satisfaction de la clientèle. Cotée aux indices NASDAQ-100 et S&P 500, Cognizant figure aux classements Forbes Global 2000 et Fortune 1000 et compte parmi les meilleures sociétés de technologies de l’information selon les classements Hot Growth et Top 50 Performers de BusinessWeek. Visitez-nous en ligne au http://www.cognizant.com.

Énoncés prospectifs

Le présent communiqué peut contenir des énoncés prospectifs au sens de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995, dont la précision est nécessairement assujettie à des risques, à des incertitudes et à des hypothèses concernant des événements futurs qui pourraient s’avérer inexacts. Les facteurs susceptibles de créer un écart notable entre les résultats réels et les résultats prévus dans certains énoncés exprimés ou sous-entendus comprennent la conjoncture économique générale et les facteurs qui sont abordés dans le formulaire 10-K le plus récent ainsi que les autres documents déposés par la société auprès de la Securities and Exchange Commission. Cognizant n’assume aucunement l’obligation d’actualiser ou de revoir les énoncés prospectifs, que ce soit à la lumière de nouvelles informations, d’événements futurs ou autres.

Source : Cognizant