Press release

Egon Zehnder publie un rendement solide et continu pour 2015

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Plusieurs zones géographiques affichent des gains impressionnants ZURICH et NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–Egon Zehnder, un chef de file mondial en matière de services de recrutement de cadres et de gestion des talents, a annoncé aujourd’hui ses résultats financiers pour l’année 2015, qui se présentent ainsi : Chiffre d’affaires 2015   Chiffre d’affaires 2014   Variation 2015/2014

Plusieurs zones géographiques affichent des gains impressionnants

ZURICH et NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–Egon Zehnder, un chef de file mondial en matière de services de
recrutement de cadres et de gestion des talents, a annoncé aujourd’hui
ses résultats financiers pour l’année 2015, qui se présentent ainsi :

Chiffre d’affaires 2015

 

Chiffre d’affaires 2014

 

Variation 2015/2014

622,3 millions CHF   624,2 millions CHF   (0,3 %)
571,5 millions EUR 517,2 millions EUR 10,5 %
667,7 millions USD 692,1 millions USD (3,5 %)

La performance fiscale 2015 d’Egon Zehnder bénéficie de la position de
marché et de la dynamique continue de la société privée, avec une
croissance notable en Europe, en Asie et en Afrique, ainsi qu’une
croissance soutenue sur le marché nord-américain. La présence mondiale
de la société est restée stable avec 69 bureaux dans 41 pays.

« Nous sommes ravis de la performance de la société en 2015 », a déclaré
Rajeev Vasudeva, directeur général chez Egon Zehnder. « Le marché
mondial a connu de fortes turbulences ayant exercé un impact sur la
stabilité économique et géopolitique. Notre capacité à surmonter les
obstacles, mais aussi à maintenir ou à faire croître notre présence dans
les diverses zones géographiques, confirme que la société est bien
positionnée pour continuer à afficher une forte croissance en 2016. La
société a enregistré une progression à taux de change constants et a
maintenu son niveau de performance en CHF, bien que le franc suisse se
soit considérablement apprécié face à la plupart des devises », a
précisé M. Vasudeva. Il a ajouté : « Les mandats de conseil en
leadership aux niveaux DG et conseil d’administration continuent
d’augmenter et exigent pour la gestion de talents des solutions
intégrées plus complexes que jamais auparavant ; affirmant que les
meilleurs talents sont et resteront un facteur de différenciation clé de
la réussite de l’organisation. »

À propos d’Egon Zehnder

Depuis 1964, Egon Zehnder est à l’avant-garde de la définition d’un bon
leadership dans un contexte de conditions économiques changeantes et
d’objectifs d’affaires en pleine évolution. Forts de plus de 400
consultants répartis entre 69 bureaux dans 41 pays à travers le monde,
nous travaillons en étroite collaboration avec des sociétés tant privées
que publiques, des entreprises familiales, ainsi que des organisations
sans but lucratif et des organismes gouvernementaux afin de fournir des
services consultatifs pour conseils d’administration, de recherche de
dirigeants et de planification de la succession de la direction, de
recrutement et d’évaluation de cadres, ainsi que de développement du
leadership. Pour plus d’informations, visitez www.egonzehnder.com
et suivez-nous sur LinkedIn
et Twitter.

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Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Egon Zehnder
Hilary Crnkovich, 1-312-260-8978
Télécopie
: 1-312-782-2846
Responsable du marketing et des communications,
Monde
Hilary@egonzehnder.com