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Enquête YPO: Chute de la Confiance des Entreprises Africaines à son plus bas niveau historique

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La croissance lente constante, le taux élevé du chômage et la baisse en exportations conduisent à une baisse marquée de la confiance JOHANNESBURG–(BUSINESS WIRE)–La confiance chez les dirigeants d’entreprises en Afrique a chuté à son plus bas niveau depuis six ans lors du troisième trimestre 2015. L’indice de confiance Global Pulse de la YPO pour

La croissance lente constante, le taux élevé du chômage et la baisse
en exportations conduisent à une baisse marquée de la confiance

JOHANNESBURG–(BUSINESS WIRE)–La confiance chez les dirigeants d’entreprises en Afrique a chuté à son
plus bas niveau depuis six ans lors du troisième trimestre 2015.
L’indice de confiance Global
Pulse de la YPO
pour l’Afrique, qui piste les niveaux de confiance
des PDG dans la région sur une base trimestrielle, ayant déjà atteint
57.4 points au deuxième trimestre, a chuté 3.1 points pour atteindre
54.3 points, son plus bas niveau depuis la création de l’enquête.

Ayant constamment enregistré les plus grands niveaux de confiance dans
le monde tout au long de l’année 2013, la confiance chez les dirigeants
africains est à la traîne par rapport à toute autre région dans le
monde, à l’exception de l’Amérique latine. La confiance dans l’Afrique
améliore le composite global de 3.8 points pour enregistrer maintenant
58.1.

La baisse de la confiance au sein de l’Afrique était largement due à des
perspectives pessimistes au Kenya et au Nigeria. Kenya a chuté de 15.0
points pour atteindre 49.5 points après 64.5 points, tandis que le
Nigeria a chuté de 5,6 points pour atteindre 53.7 points après 48.1
points. Cependant, l’Afrique du Sud, qui a la pondération la plus élevée
dans l’enquête YPO, est demeurée relativement inchangée, elle a perdu un
demi-point seulement pour atterrir à 58.1 points.

“Les économies africaines sont sous pression importante pour le moment,
avec une croissance toujours lente et un taux élevé de chômage
aujourd’hui exacerbés par la chute des exportations et de la
production”, a déclaré Carl Bates, Président du Groupe Mondial Sirdar et
membre de la YPO
Johannesburg Golden City Chapter. “En l’absence de signes immédiats
d’amélioration, les PDG continueront à gérer les risques étroitement,
tout en observant les principaux indicateurs économiques à la recherche
des signes de croissance et d’opportunités en 2016.”

Au niveau mondial, l’indice de confiance Global Pulse de la YPO a chuté
de 2.8 points pour atterrir à 58.1 son plus bas niveau depuis quatre
ans. Cette baisse de la confiance était évidente dans toutes les grandes
régions économiques, avec une chute de 2.9 points enregistrée dans les
États-Unis pour atteindre 59.9 et de 4.7 points en Asie pour atteindre
57.3, et de 1.4 points dans l’Union européenne glissant jusqu’à 60.2.

Principales conclusions en Afrique

Les conditions économiques restent difficiles

Compte tenu des conditions commerciales et économiques immédiates à
court terme affectant leurs organisations, seulement un quart (26%) des
dirigeants d’entreprises dans l’Afrique a estimé que les conditions
s’amélioreraient au cours des six prochains mois, par rapport à un tiers
(34%) qui ont estimé que les conditions se détérioraient, et 40%
s’attendent à peu de changement.

Les PDG restent confiants à propos des perspectives de leurs
propres organisations

Malgré les inquiétudes actuelles concernant l’environnement économique
général, les PDG en Afrique ont cependant resté confiants à propos des
perspectives de leurs propres organisations, portant sur la croissance
et l’investissement dans l’année à venir.

Alors que l’Indice des ventes Global Pulse de la YPO pour l’Afrique a
chuté de 4.0 points pour atteindre 64.8, après 68.8, c’est encore une
lecture relativement positive. En effet, les deux tiers (66%) des
dirigeants d’entreprises en Afrique s’attendent à une augmentation des
revenus au cours des 12 mois prochains, contre seulement 10% qui
prédisent une régression.

De même, bien que l’Indice des Investissement fixes Global Pulse de la
YPO a chuté très légèrement de 0.1 point pour atteindre 59.4, près de la
moitié (45%) des dirigeants d’entreprises s’attendent à une augmentation
de l’investissement fixe au cours de l’année prochaine, contre seulement
12% qui prédisent une réduction dans cette région.

Indice de confiance Global Pulse de la YPO

L’étude électronique trimestrielle qui a été réalisée au cours des deux
premières semaines d’Octobre 2015, a rassemblé les réponses de 1915
dirigeants d’entreprises à l’échelle mondiale y compris 179 en Afrique.
Visitez le site www.ypo.org/globalpulse
pour obtenir plus d’informations sur la méthodologie et les résultats du
sondage provenant du monde entier.

À propos de la YPO

YPO (Young Presidents’ Organization) est un réseau mondial à but non
lucratif de jeunes dirigeants rassemblés autour d’une mission commune :
devenir de meilleurs leaders grâce à la formation et aux échanges
d’idées (Better Leaders Through Education and Idea ExchangeTM).
Fondée en 1950, YPO donne aujourd’hui à 23.000 adhérents et à leurs
familles, dans plus de 130 pays, l’accès à des expériences uniques, à
des ressources éducatives extraordinaires, à des alliances avec des
institutions d’enseignement de premier plan et la participation à des
réseaux spécialisés qui améliorent leur leadership sur le plan des
affaires, de la communauté et personnel. Au total, les entreprises
gérées par des membres de la YPO emploient plus de 15 millions de
personnes à travers le monde et génèrent plus de 6 milliards USD en
revenus annuels. Pour plus de renseignements, veuillez visiter www.ypo.org.

Veuillez consulter la version source sur businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20151102006935/en/

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être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
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devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

YPO (Young Presidents’ Organization)
Linda Fisk, +1-972-629-7305
(États-Unis)
Téléphone portable : +1-972-207-4298
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