Press release

Evolution de la gouvernance d’Ipsen

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Dissociation des fonctions de Président et de Directeur général Recrutement en cours d’un Directeur général Marc de Garidel, Président Directeur général d’Ipsen, deviendra Président non-exécutif à compter de l’entrée en fonction du nouveau Directeur général Départ de Christel Bories, Directrice générale déléguée PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News: Afin d’accélérer le développement international du Groupe, le Conseil d’administration

  • Dissociation des fonctions de Président et de Directeur général
  • Recrutement en cours d’un Directeur général
  • Marc de Garidel, Président Directeur général d’Ipsen, deviendra
    Président non-exécutif à compter de l’entrée en fonction du nouveau
    Directeur général
  • Départ de Christel Bories, Directrice générale déléguée

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Afin d’accélérer le développement international du Groupe, le Conseil
d’administration d’Ipsen (Euronext : IPN ; ADR : IPSEY), lors de sa
réunion du 15 février 2016, a décidé d’adapter son mode de gouvernance
et de dissocier les fonctions de Président et de Directeur général dans
les conditions prévues par les statuts de la Société et après avis du
Comité des nominations et de la gouvernance. Cette évolution est
conforme aux meilleures pratiques de gouvernance.

Ipsen vient de lancer le processus de recrutement de son futur Directeur
général, avec la volonté d’aboutir dans les prochains mois. Marc de
Garidel, Président Directeur général d’Ipsen, deviendra Président
non-exécutif à compter de l’entrée en fonction du nouveau Directeur
général et continuera de faire bénéficier le Conseil d’administration de
sa connaissance approfondie du secteur.

Ipsen annonce également le départ de Christel Bories, Directrice
générale déléguée. Depuis son arrivée au sein du Groupe en février 2013,
Christel Bories a largement contribué à la transformation et à
l’amélioration des résultats d’Ipsen. Le Conseil d’administration et
Christel Bories ont récemment fait le constat de désaccords au plan
stratégique. A ce titre, et conformément au Code Afep-Medef, le Conseil
d’administration a décidé d’octroyer à Christel Bories l’indemnité de
départ contractuellement prévue.

Marc de Garidel, Président Directeur général d’Ipsen, a déclaré :
« L’évolution de la gouvernance d’Ipsen marque une étape
importante dans sa transformation. Le Groupe, fort de son indépendance
et du soutien de son actionnaire majoritaire, est confiant dans ses
perspectives d’avenir. Cette évolution répond à la nécessité pour notre
Groupe d’accélérer son développement international dans un environnement
de plus en plus complexe. La dissociation des fonctions va permettre au
Directeur général de se concentrer sur la stratégie, la poursuite de la
transformation et les opérations, tandis que je pourrai, en tant que
Président non exécutif, me consacrer pleinement à la direction et à
l’animation du Conseil d’administration. Je tiens enfin à remercier
Christel Bories qui, en tant que Directrice générale déléguée, a
fortement contribué à la transformation d’Ipsen, ainsi que toutes les
équipes qui sont pleinement mobilisées

Les objectifs financiers 2015 du Groupe, confirmés le 29 octobre 2015,
et les perspectives financières 2020, annoncées le 2 juillet 2015,
demeurent inchangés.

A propos d’Ipsen

Ipsen est un groupe mondial biotechnologique de spécialité qui a affiché
en 2014 un chiffre d’affaires supérieur à 1,2 milliard d’euros. Ipsen
commercialise plus de 20 médicaments dans plus de 115 pays, avec une
présence commerciale directe dans 40 pays. L’ambition d’Ipsen est de
devenir un leader dans le traitement des maladies invalidantes. Sa
stratégie de développement s’appuie sur 3 franchises : neurologie,
endocrinologie et urologie-oncologie. L’engagement d’Ipsen en oncologie
est illustré par son portefeuille croissant de thérapies visant à
améliorer la vie des patients souffrant de cancers de la prostate, de la
vessie ou de tumeurs neuroendocrines. Ipsen bénéficie également d’une
présence significative en médecine générale. Par ailleurs, le Groupe a
une politique active de partenariats. La R&D d’Ipsen est focalisée sur
ses plateformes technologiques différenciées et innovantes en peptides
et en toxines situées au cœur des clusters mondiaux de la recherche
biotechnologique ou en sciences du vivant (Les Ulis, France ; Slough /
Oxford, UK ; Cambridge, US). En 2014, les dépenses de R&D ont atteint
près de 187 millions d’euros, soit environ 15% du chiffre d’affaires. Le
Groupe rassemble plus de 4 500 collaborateurs dans le monde. Les actions
Ipsen sont négociées sur le compartiment A d’Euronext Paris (mnémonique
: IPN, code ISIN : FR0010259150) et sont éligibles au SRD (« Service de
Règlement Différé »). Le Groupe fait partie du SBF 120. Ipsen a mis en
place un programme d’American Depositary Receipt (ADR) sponsorisé de
niveau I. Les ADR d’Ipsen se négocient de gré à gré aux Etats-Unis sous
le symbole IPSEY. Le site Internet d’Ipsen est www.ipsen.com.

Avertissement Ipsen

Les déclarations prospectives et les objectifs contenus dans cette
présentation sont basés sur la stratégie et les hypothèses actuelles de
la Direction. Ces déclarations et objectifs dépendent de risques connus
ou non, et d’éléments aléatoires qui peuvent entraîner une divergence
significative entre les résultats, performances ou événements effectifs
et ceux envisagés dans ce communiqué. Ces risques et éléments aléatoires
pourraient affecter la capacité du Groupe à atteindre ses objectifs
financiers qui sont basés sur des conditions macroéconomiques
raisonnables, provenant de l’information disponible à ce jour. De plus,
les prévisions mentionnées dans ce document sont établies en dehors
d’éventuelles opérations futures de croissance externe qui pourraient
venir modifier ces paramètres. Ces prévisions sont notamment fondées sur
des données et hypothèses considérées comme raisonnables par le Groupe
et dépendent de circonstances ou de faits susceptibles de se produire à
l’avenir et dont certains échappent au contrôle du Groupe, et non pas
exclusivement de données historiques. Les résultats réels pourraient
s’avérer substantiellement différents de ces objectifs compte tenu de la
matérialisation de certains risques ou incertitudes, et notamment qu’un
nouveau produit peut paraître prometteur au cours d’une phase
préparatoire de développement ou après des essais cliniques, mais n’être
jamais commercialisé ou ne pas atteindre ses objectifs commerciaux,
notamment pour des raisons réglementaires ou concurrentielles. Le Groupe
doit faire face ou est susceptible d’avoir à faire face à la concurrence
des produits génériques qui pourrait se traduire par des pertes de parts
de marché. En outre, le processus de recherche et 5 / 6 développement
comprend plusieurs étapes et, lors de chaque étape, le risque est
important que le Groupe ne parvienne pas à atteindre ses objectifs et
qu’il soit conduit à renoncer à poursuivre ses efforts sur un produit
dans lequel il a investi des sommes significatives. Aussi, le Groupe ne
peut être certain que des résultats favorables obtenus lors des essais
pré cliniques seront confirmés ultérieurement lors des essais cliniques
ou que les résultats des essais cliniques seront suffisants pour
démontrer le caractère sûr et efficace du produit concerné. Le Groupe
dépend également de tierces parties pour le développement et la
commercialisation de ses produits, qui pourraient potentiellement
générer des redevances substantielles ; ces partenaires pourraient agir
de telle manière que cela pourrait avoir un impact négatif sur les
activités du Groupe ainsi que sur ses résultats financiers. Le Groupe ne
peut être certain que ses partenaires tiendront leurs engagements. A ce
titre, le Groupe pourrait ne pas être en mesure de bénéficier de ces
accords. Une défaillance d’un de ses partenaires pourrait engendrer une
baisse imprévue de revenus. De telles situations pourraient avoir un
impact négatif sur l’activité du Groupe, sa situation financière ou ses
résultats. Sous réserve des dispositions légales en vigueur, le Groupe
ne prend aucun engagement de mettre à jour ou de réviser les
déclarations prospectives ou objectifs visés dans le présent communiqué
afin de refléter les changements qui interviendraient sur les
événements, situations, hypothèses ou circonstances sur lesquels ces
déclarations sont basées. L’activité du Groupe est soumise à des
facteurs de risques qui sont décrits dans ses documents d’information
enregistrés auprès de l’Autorité des Marchés Financiers. Les risques et
incertitudes présentés ne sont pas les seuls auxquels le Groupe doit
faire face et le lecteur est invité à prendre connaissance du Document
de Référence 2014 du Groupe, disponible sur son site web (www.ipsen.com).

Contacts

Médias
Didier Véron
Vice-Président Senior, Affaires
Publiques et Communication
Tel : +33 (0)1 58 33 51 16
Fax :
+33 (0)1 58 33 50 58
Email : didier.veron@ipsen.com
ou
Communauté
financière

Stéphane Durant des Aulnois
Vice-Président
Relations Investisseurs
Tel.: +33 (0)1 58 33 60 09
Fax: +33
(0)1 58 33 50 63
Email : stephane.durant.des.aulnois@ipsen.com