Press release

Korian présente son plan stratégique à 5 ans

0 0
Sponsorisé par Business Wire

Une ambition : s’affirmer comme le leader européen des services d’accompagnement et de soins dédiés aux séniors à partir des positions conquises sur les marchés des maisons de retraite et cliniques spécialisées ; Densifier le réseau et accélérer le développement de l’offre de résidences services et de soins à domicile dans les 4 pays d’implantation ; Offrir aux

  • Une ambition : s’affirmer comme le leader européen des services
    d’accompagnement et de soins dédiés aux séniors à partir des positions
    conquises sur les marchés des maisons de retraite et cliniques
    spécialisées ;
  • Densifier le réseau et accélérer le développement de l’offre de
    résidences services et de soins à domicile dans les 4 pays
    d’implantation ;
  • Offrir aux clients une gamme de services étendue, adaptée à leurs
    attentes et à leurs besoins, en faisant jouer une logique de
    plateforme et de réseau ;
  • Maximiser la valeur des actifs grâce aux synergies d’offres et de
    coûts et par une gestion dynamique du portefeuille immobilier ;
  • Des objectifs financiers*, à horizon 2021, se traduisant par :

    • Un chiffre d’affaires voisin de 3,8Md€ ;
    • Un taux de marge EBITDA / CA voisin de 14,5% ;
    • Une hausse de l’operating free cashflow(1) de
      plus de 50% ;
    • Un levier d’endettement retraité(2) voisin de 3,5x ;
    • Le maintien de la politique de dividende actuelle.

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News :

Korian (Paris:KORI), leader européen du Bien Vieillir, annonce
aujourd’hui son plan stratégique à 5 ans.

Sophie Boissard, Directrice Générale du groupe Korian, commente :
« Avec un réseau d’établissements unique en Europe, grâce à la qualité
et à l’engagement de ses collaborateurs et fort du soutien de ses
clients, Korian dispose des meilleurs atouts pour poursuivre son
histoire de croissance et conforter sa place de leader européen des
services d’accompagnement et de soins dédiés aux seniors. Le coeur de
notre projet est basé sur notre expertise médicale et notre savoir faire
en matière de soins. Par l’articulation de nos offres et le
développement de nouvelles gammes de service, nous nous fixons pour
objectif de toujours mieux accompagner nos clients, en nous positionnant
comme leur partenaire de confiance. Cette stratégie créatrice de valeur
assise sur une stricte discipline financière et une organisation
efficace ancrera Korian dans une nouvelle étape de son développement
avec l’objectif constant de faciliter la vie des séniors. »

* : hors acquisitions stratégiques

De nombreuses opportunités de développement

Le marché européen des services et des soins aux seniors connaît une
croissance structurellement forte et durable, sous l’effet du
vieillissement continu de la population européenne – le nombre des 85
ans et plus croîtra de 3% par an jusqu’en 2030 – et des besoins
croissants de prise en charge des personnes atteintes de maladies
chroniques.

Dans le même temps, les progrès de la médecine et les évolutions
technologiques permettent d’élargir la palette des solutions
d’accompagnement et de prise en charge, du soin à domicile à à la maison
de retraite médicalisée, en passant par l’accueil ou l’hospitalisation
de jour, ou les séjours temporaires, répondant en cela aux aspirations
des séniors à l’autonomie et au libre-choix.

Dans ce contexte, Korian entend :

  • poursuivre le développement de son cœur d’activité dans les maisons de
    retraite et les cliniques de moyen séjour, en élargissant la gamme de
    services proposée par ces établissements (séjours temporaires, accueil
    de jour, prise en charge ambulatoire) et en renforçant sans cesse la
    qualité de la prise en charge médicale proposée ;
  • accélérer en complément le développement de son offre dans le secteur
    des résidences service et de soins à domicile ;
  • renforcer sur l’ensemble de son réseau les synergies et la
    coordination entre ses différentes offres pour offrir aux près de
    200.000 clients, résidents et patients qu’il accompagne chaque année,
    une offre adaptée à leurs besoins dans la durée.

Fort de la qualité et l’engagement de ses 45.000 collaborateurs, de son
expertise médicale reconnue dans les pathologies liées au vieillissement
et de sa capacité d’innovation, Korian a pour ambition de conforter sa
place de leader européen des services d’accompagnement et de soins
dédiés aux séniors.

Une stratégie créatrice de valeur

La stratégie créatrice de valeur de Korian repose sur :

  • Une croissance vigoureuse de son activité sur ses deux métiers
    historiques des maisons de retraites et des cliniques spécialisées
    permettant de consolider sa position de leader parmi les opérateurs
    privés dans les 4 pays dans lesquels il est présent (France,
    Allemagne, Italie, Belgique);
  • l’élargissement, en complémentarité de ses activités historiques,
    de sa gamme de services
    dans le domaine des résidences service et
    de soins à domicile ;
  • l’optimisation constante de son réseau d’établissements et le
    déploiement de plateformes intégrées
    favorisant des synergies de
    proximité ;
  • le développement d’une marque forte tant vis à vis des clients
    que des employés.
  • l’innovation dans les soins médicaux et par le digital comme
    facteur systématique de différentiation.

Cette stratégie se déploie autour de 5 lignes d’action :

  • Croître, en privilégiant une croissance interne alimentée par
    l’optimisation de son réseau, sa densification par le développement de
    nouvelles capacités créées ou acquises, ainsi que par l’enrichissement
    systématique de la palette de services proposés ;
  • Améliorer sa performance par une optimisation des fonctions
    support en tirant parti des effets d’échelle et des synergies permises
    par la taille du réseau ;
  • Capitaliser sur les 45 000 collaborateurs du groupe en
    valorisant et développant leur expertise et leur savoir-faire et en
    anticipant sur les besoins à pourvoir ;
  • Optimiser la base d’actifs immobiliers au service de la
    création de valeur et du développement du groupe, par une gestion
    dynamique du portefeuille, la mise en place d’équipes de développement
    immobilier, la recherche de partenariats globaux avec des
    investisseurs et une politique de détention ciblée des actifs
    stratégiques ;
  • Innover, par le développement de nouveaux concepts et dans le
    domaine de la prise en charge thérapeutique, comme de la mobilisation
    des technologies digitales au bénéfice des clients et des
    collaborateurs.

Elle s’appuie par ailleurs sur un plan de mise en œuvre organisé en 15
projets et sur le respect d’une stricte discipline financière permettant
d’optimiser la génération de cashflow et la création de valeur.

Objectifs financiers

Le groupe Korian ambitionne pour 2021 les objectifs financiers*
suivants :

  • un chiffre d’affaires voisin de 3,8 Md€, soit un taux de croissance
    annuelle moyen de l’ordre de 5% entre 2016 et 2021, avec l’extension
    du parc de 2 500 à 3 000 lits par an sur la période ;
  • Un taux de marge EBITDA / CA voisin de 14,5%.

En 2019, point d’étape intermédiaire, le Groupe vise un chiffre
d’affaires voisin de 3,5 Md€ (hors acquisition stratégique) et une
profitabilité (EBITDA / CA) autour de 14%.

Sur la durée du plan, le Groupe vise à accroître la génération de son operating
free cashflow
de plus de 50% et à abaisser son ratio de levier
retraité autour de 3,5x. La rémunération des actionnaires s’inscrira
dans la continuité de la politique actuelle.

* : Hors acquisitions stratégiques
(1) : Operating free
cashflow
= cashflow des activités – (variation BFR + investissements
de maintenance + frais financiers + impôts)
(2) : (Dette nette –
dette immobilière) / (EBITDA – 6.5% * dette immobilière)

À PROPOS DE KORIAN

Korian, 1ère entreprise européenne
spécialiste du Bien Vieillir
, créée en 2003, dispose d’une capacité
d’accueil de plus de 71 500 résidants / patients en Europe (France,
Allemagne, Italie et Belgique) et emploie près de 45 000 collaborateurs.
Le Groupe gère plus de 710 établissements dans quatre lignes de
métiers : maisons de retraite médicalisées, cliniques de soins de suite
et de réadaptation, résidences services et dispositifs de soins et
d’hospitalisation à domicile.

Pour plus d’information, merci de consulter le site Internet : www.korian.com

Korian est cotée sur le compartiment A d’Euronext Paris depuis
novembre 2006 et fait partie des indices suivants : SBF 120, CAC Health
Care, CAC Mid 60, CAC Mid & Small et MSCI Global Small Cap

Ticker Euronext : KORI – ISIN : FR0010386334 – Reuters : KORI.PA –
Bloomberg : KORI.FP

Contacts

CONTACT INVESTISSEURS
Didier LAURENS
Directeur
Relations Investisseurs
didier.laurens@korian.com
T
: +33 (0)1 55 37 53 55
ou
CONTACT PRESSE
Sophie
BODIN / Tarick DALI

DGM Conseil
s.bodin@dgm-conseil.fr
/
t.dali@dgm-conseil.fr
T
: +33 (0)1 40 70 95 93