Press release

Seulement 16 % des Québécois planifient contribuer à leur REER d’ici la date limite du 29 février

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Il se peut également que les Québécois ne comprennent pas totalement l’impact qu’auront les REER et les CELI dans leur déclaration de revenus de 2015. TORONTO–(BUSINESS WIRE)–Alors que la date limite des cotisations du 29 février approche rapidement, peu de Québécois ont l’intention de cotiser à leur Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) dans le cadre

Il se peut également que les Québécois ne comprennent pas totalement
l’impact qu’auront les REER et les CELI dans leur déclaration de revenus
de 2015.

TORONTO–(BUSINESS WIRE)–Alors que la date limite des cotisations du 29 février approche
rapidement, peu de Québécois ont l’intention de cotiser à leur Régime
Enregistré d’Épargne Retraite (REER) dans le cadre de leur déclaration
fiscale.

Une nouvelle étude commandée par H&R Block montre que 16 % des Québécois
ont contribué ou planifient contribuer à leur REER lors de la saison des
impôts, alors que 23 % des Canadiens ont contribué ou comptent
contribuer à un Compte d’Épargne Libre d’Impôt (CELI).

La raison pouvant expliquer cette faible participation aux cotisations
avant la date butoir réside probablement dans le fait que les Québécois
ne sont pas pleinement conscients de l’impact des REER et des CELI sur
leur impôts. Selon ce sondage, 59 % des Québécois ont déclaré ne pas
comprendre l’incidence des REER et des CELI sur leur déclaration de
revenus.

« En cette période de l’année, les gens devraient avoir une idée claire
de l’argent qu’ils ont gagné lors de la dernière année, de dire Johan
Girard, spécialiste de l’impôt et porte-parole de H&R Block. La date
limite de cotisation à un REER est toujours d’environ 60 jours après le
début de l’année, ce qui donne aux gens l’opportunité de calculer leur
revenu imposable de 2015 et de voir s’ils souhaitent contribuer à un
REER pour pouvoir le diminuer. Et puis, s’ils ne désirent pas cotiser
cette année, ils pourront tout de même le prévoir pour la prochaine
année. »

Les contribuables doivent savoir que les cotisations à un REER sont
déductibles d’impôt, tandis que celles à un CELI ne le sont pas et
n’influencent donc pas leur retour d’impôt. Il est donc nécessaire
d’avoir gagné un revenu pour cotiser à un REER. Pour tirer pleinement
parti des avantages fiscaux qui y sont liés, il est également essentiel
de déposer une déclaration de revenus à chaque année durant laquelle le
contribuable reçoit un revenu.

Le sondage de H&R Block a également trouvé que :

  • Au moment de faire un choix entre un REER ou un CELI, les Canadiens
    ont fait leur choix en fonction des variables suivantes :

    • Des retraits sans pénalité (37 %)
    • Leurs objectifs d’épargne (36 %)
    • La réduction des obligations fiscales (35 %)
  • Les Canadiens âgés de 35 à 54 ans sont les plus concernés par la
    réduction de leurs obligations fiscales
    (38 %)
  • Les Canadiens âgés de 18 à 34 ans sont les plus concernés par leurs
    objectifs d’épargne
    (55%)
  • 67 % ont affirmé que le changement aux limites de cotisation aux CELI,
    un sujet très discuté lors des élections fédérales, n’a pas eu
    d’impact sur leurs décisions en matière d’investissement.

Une gestion et une planification efficaces des impôts sont des activités
qui devraient se faire à l’année longue – elles ne commencent pas au
moment de préparer la déclaration de revenus. Nous invitons donc les
Canadiens à prendre le temps nécessaire afin de comprendre de quelle
manière ils peuvent profiter pleinement des crédits et des déductions,
notamment ceux associés à un REER. Pour en apprendre davantage sur la
gestion des impôts, nous invitons les contribuables à visiter un de nos
bureaux H&R Block ou à consulter notre blog en ligne Parlons
d’impôt
.

À propos de H&R Block Canada
H&R Block Canada est le
premier service de préparation de déclarations de revenus du Canada,
avec plus de 50 années d’expérience en déclaration de revenus au pays.
Son siège social est situé à Calgary, en Alberta et sert les
contribuables canadiens dans 1 200 bureaux à travers le pays. H&R Block
Canada, Inc. est une filiale de H&R Block, Inc., une société diversifiée
avec des filiales fournissant une large gamme de produits et de services
financiers. Plus d’informations à propos d’H&R Block Canada sont
disponibles au 1-800-HRBLOCK ou sur le site www.hrblock.ca.

*À propos du sondage
Le sondage a été mené en ligne du 29
janvier au 30 janvier 2016, auprès de 1 512 Canadiens adultes
sélectionnés au hasard parmi les membres du Angus Reid Forum. La marge
d’erreur – qui mesure la variabilité de l’échantillonnage – est de +/-
2,5 %, 19 fois sur 20. Les résultats ont été pondérés statistiquement en
fonction de l’éducation, de l’âge, du genre et de la région (et de la
langue au Québec) des données du recensement afin d’assurer un
échantillon représentatif de la population adulte du Canada. Les
différences dans ou entre les totaux sont dues aux arrondissements.

Contacts

Exacto Communications
Vanessa Migliacci, 514-273-3793 x258
vmigliacci@exacto.ca