La Cour de cassation estime qu'un employeur a porté atteinte à la vie privée d'une salariée en accédant à son compte Facebook via le téléphone professionnel de l'un de ses « amis ».
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La Cour de cassation estime qu'un employeur a porté atteinte à la vie privée d'une salariée en accédant à son compte Facebook via le téléphone professionnel de l'un de ses « amis ».