C’est le 25ème suicide recensé parmi les salariés de France Telecom en moins de deux ans : jeudi, un ingénieur de 48 ans d’un centre R&D de Lannion (Côtes-d’Armor) s’est pendu à son domicile.
En arrêt maladie depuis un mois, ce collaborateur du groupe télécoms a laissé une lettre mentionnant une déception à propos d’une promotion professionnelle manquée.
“C’est un choc terrible pour l’entreprise. Cette série met en évidence une série de détresses et de souffrances dans une partie de l’entreprise”, a déclaré sur France 5 Stéphane Richard, le dirigeant numéro 2 du groupe qui a récemment pris ses fonctions. Le P-DG Didier Lombard devrait se rendre sur place alors qu’un rassemblement de salariés est organisé au niveau local.
Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, constate par voie de communiqué que “ce triste événement survient au moment où l’entreprise s’est engagée dans une démarche de lutte active contre les risques psychosociaux”.
Les syndicats de France Telecom (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC/UNSA, SUD) ont appelé le personnel du groupe à “agir sous toutes les formes, et notamment des assemblées générales” le 20 octobre, jour de la prochaine séance de négociation sur le stress au travail.
Avec
14 commentaires
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eh bah dis donc , ça promet chez orange ..
Posté par : ruques, le 16 octobre 2009 à 12:06avec toutes les pannes que les gens reocontrent depuis quelques temps , et les appels qui en découlent …
C’est une simple relation de cause à effet.
Il faut que la direction commence par mettre en place un bon produit et de former les salariés avant de commencer à se plaindre de la hausse importante du nombre de suicides au sein de l’entreprise
Se suicider à 48 ans pour une promotion… Il devait y avoir autre chose bien avant (déjà l’arrêt maladie d’un mois).
Quand on fait une dépression on peut s’adresse à un psychologue ou un psychiatre s’il le faut. Le problème c’est que l’entourage des “victimes” n’aide pas spécialement les dépressifs…
Et quand on se sent mal dans une entreprise (pression, stress, etc.) on démissionne.
Posté par : Cédric, le 16 octobre 2009 à 12:07Il faut arrêter avec le personnel de FT…
Posté par : David, le 16 octobre 2009 à 13:32C’est quoi qui les stresse ? faire 35 h et pas une minute de plus, ou bien le 13e et 14e mois ou encore le CE ?
Faudrait qu’ils aillent faire un tour dans le vrai monde du travail… Ils vont tous se suicider le premier jour !
Cédric > Bien sur c’est tellement facile de retrouver du travail à 48 ans que je me demande comment il n’y a pas pensé plus tôt …
Posté par : ff, le 16 octobre 2009 à 14:23David > Faudrait que vous alliez faire un tour chez FT avant de donner un avis bourré de cliché … faut arrêter d’écouter n’importe quoi avant de donner son avis
Posté par : ff, le 16 octobre 2009 à 14:25Mais c’est une blague?
La quasi totalité du personnel FT est assimilé fonctionnaire. (35 heures, impossible de se faire virer sauf faute lourde, gros CE, ….)
C’est quoi le problème? les 10% de chômeurs devraient tous se suicider dans ce cas?
ET dans les salariés des TPE et petites PME qui ferment et qui licencient à cause de la crise…ils devraient aussi tous se pendre? et je ne parle pas des salariés qui restent dans ces petites structures et qui ont une pression terrible car la survie de la boite est en jeu.
ALORS NON: ils se suicident à cause de quoi de mutations ??? Nous sommes au 21ème siècle et le travail a changé. On ne rentre plus dans une boite à 20 ans pour en sortir à 65 ans. C’est fini.
Posté par : remi4150, le 16 octobre 2009 à 18:40Alors salariés de FT regardez la vraie vie et les gens autour de vous qui sont dans certains cas dans des situations 1000 fois plus périlleuses et délicates.
La seule et unique raison pour que des gens en arrivent à de telles extrémités et qu’ils avaient d’autres gros problèmes et qui n’ont aucun rapport avec FT.
Les syndicats me font vomir sur cette affaire.
David,
Posté par : Pierre, le 17 octobre 2009 à 15:47Il n’y a pas chez FT de 13eme et 14eme mois et le CE de FT ce n’est ps celui d’EDF, il faut relativiser.
Pour les salariés de FT leur boite c’est comme leur famille et quand les deux vont mal c’est une rupture très difficile et sucide pour certain
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Il n’y a plus de reconnaissance en france. mes parents on commencer petit dans leur entreprise pour finir cadre. Aujourd’hui tu commences ouvrier et tu finis ouvrier meme avec l experience tu ne peux plus graver les echelons car il prendront une personne qui aura un diplome au lieu d une personne qui a 20 ans d experiences dans la meme boite.
Posté par : jcv, le 18 octobre 2009 à 18:11L’evolution dans l entreprise c est fini alors de nos jours il faut arreter de s investir dans une compagnie dans laquelle vous n aurez aucune reconnaissance.
Pour ceux qui s’investissent durant leur carriere et qui n ont pas d augmentation, il se peut qu ils choisissent le suicide. mon experience en entreprise (10 compagnie en 20 ans ) ils fonctionnent tous de la meme maniere, faire de l argent par tout les moyens et engager des diplomés qui ne connaissent rien, c’est plus facile a manipuler et a formater que des personnes avec experiences.
pour repondre a remi4150, tu as raison que nous passons plus 20 ans dans la meme boite, mais ceux qui se sont suicider eux on passé 20 ans dans la meme boite. Il ne faut pas comfondre les anciens qui ont toujours cet meme idee en tete de faire leur vie dans leur travail et notre generation qui change boulot tout les 4 matins. Ce qui est marrant c est qu un jour a un entretien , le recruter ma dit que j etais instable car j avais fait differents boulot dans des boites differentes, pour mon cas j ai eu bcp de contrats de sur 1 ou 2 ans ou alors les boites on licencés ce qui est marrant ce que l on dit on peut pas faire 20 ans dans la meme boite mais desque l on change trop souvent on est instable.
Posté par : jcv, le 18 octobre 2009 à 18:17On ne se suicide pas comme ça, histoire de faire parler de soi, de faire aboutir ses revendications.
La situation est très grave, pas seulement chez FT.
Aujourd’hui, pour se “débarasser” d’une personne, on ne licencie plus (trop cher, trop compliqué), on harcèle, on harcèle … jusqu’à ce que la personne parte … d’une façon ou d’une autre.
Je pense qu’il faut remettre les pendules à l’heure.
“travailler pour vivre” et non “vivre pour travailler”.
Un peu de respect et d’humanité.
Une pensée émue pour toutes ces personnes qui ont choisi leur voie.
Posté par : jb, le 19 octobre 2009 à 11:03Savez-vous qu’il y a encore plus de suicides chez les prof ou chez les CRS . . . ?
Ce n’est pas pour minorer ce qui se passe chez FT, mais quand les syndicats, ou les médias, s’emparent d’un sujet, le prisme a vite fait de déformer les choses.
En 2002 (oui, je sais c’est loin, mais les stat, faut le temps pour qu’ils les fassent, ceux qui ne se suicident pas), on peut lire :
39 cas par an pour 100 000 enseignants, selon une étude épidémiologique de l’Inserm de 2002. Il s’agirait donc de la profession la plus touchée, suivie de près par les fonctionnaires de police (35 pour 100 000).
Le suicide des uns n’excuse pas le suicide des autres, il y a un mal être de plus en plus mal vécu et c’est à la société (aux politiques) de traiter ce problème.
Posté par : Escaffre, le 19 octobre 2009 à 16:53Si FT parvient à le faire progresser en son sein, c’est bien, mais il restera aux autres corps de métier de prendre la peine de s’y atteler.
Eh bien je viens d’en apprendre une bien bonne.
Posté par : remi4150, le 21 octobre 2009 à 23:28Un fonctionnaire chez FT peux prendre une disponibilité pendant 10 ans et revenir comme une fleur sur le même poste ou équivalent juste avant la date anniversaire des 10 ans. Cette information vient directement d’un mec de chez FT
C’est ça la mise en danger, la pression?
Essayer de faire ça dans le réel privé, vous verrez à votre retour dans 10 ans.
Qu’il ailles vraiment se faire voir avec leurs conneries. Ils dormaient, on les reveille car le monde bouge mais les mecs de chez FT veulent continuer le petit boulot pépère.
quelqu’un pourrait il me donner le nonbre de suicides /an,chez les commercants et artisans ou agriculteurs par exemple pour que l’on ai pas l’impression que l’on ne parle tout le temps que des enseignats ou des policiers
Posté par : mj, le 25 octobre 2009 à 18:41ou peut on trouver les chiffres ou statistiques concernant les suicides en france par secteurs d’activites
Posté par : mj, le 25 octobre 2009 à 18:42Ajoutez un commentaire