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Le RGPD, levier d’efficacité pour la gestion des données RH

L’entrée en vigueur en 2018 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) a marqué un tournant dans la normalisation des pratiques liées au traitement des informations des salariés. Dans ce contexte d’exigences accrues, certains acteurs deviennent plus que jamais des tiers de confiance.

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