Voilà une année 2012 qui débute mal pour IBM outre-Rhin. Big Blue songerait à supprimer plusieurs milliers d’emplois en Allemagne, pour réduire ses coûts de fonctionnement et accroître ses bénéfices.
Un vaste plan d’économies qui aurait été baptisé « Liquid » par IBM…
Une information qu’a confirmée à Reuters Christine Muhr, représentante syndicale siégant au conseil de surveillance d’IBM. « Cela fait un moment que nous sommes au courant des projets de suppressions de postes d’IBM », a-t-elle souligné.
Toutefois, le nombre de salariés qui seront licenciés n’est pas encore connu, ni même le calendrier prévu. Il se murmure néanmoins que de 7 000 à 8 000 postes pourraient être supprimés, soit environ 40% des effectifs de Big Blue en Allemagne d’ici 2015, souligne le quotidien HandelsBlatt.
IBM souhaiterait en effet réduire considérablement le nombre de ses collaborateurs à temps plein, pour gagner en souplesse et diminuer les coûts et ainsi faire appel à des travailleurs temporaires, capables de s’adapter aux besoins au coup par coup d’IBM.
Des délocalisations vers des pays réputés moins chers, l’Europe de l’Est ou l’Inde, seraient aussi prévues.
De son côté, le groupe d’Armonk, nouvellement dirigé par Virginia Rometty, n’a pas souhaité faire de commentaires officiels sur cette information.
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