Pour la première fois, Ikoula tenait un stand à l’occasion du concours du Meilleur Dev’ de France organisé à l’école 42.
Son directeur marketing Réda BELOUIZDAD explique pourquoi cette société spécialisée dans l’hébergement et les services cloud (basée à Reims) cherche à attirer des compétences développeurs.
Il évoque également la stratégie de la société en matière de recrutement et le niveau de churn dans une société dont la moyenne d’âge est basse (24 ans) pour une équipe de 45 personnes. 4 à 5 développeurs sont recherchés actuellement pour accompagner la croissance.
Les jeunes développeurs sont-ils frivoles ? Comment fidéliser cette main d’oeuvre alors que l’on assiste à une pénurie des compétences en France et que la concurrence est rude dans le secteur ?
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