C’est confirmé : Cisco va réduire son effectif. Mais le couperet sera moins net que prévu.
Auparavant, on évoquait un plan portant sur 10 000 licenciements. L’équipementier réseaux télécoms « limite la casse » à 6500 postes, dont 2100 départs volontaires en retraite anticipée.
Au final : on aboutit une réduction de la masse salariale de 15 %, selon Silicon.fr.
Ce dispositif fait partie de son plan d’action visant à « se recentrer sur ses produits, à réduire les coûts en simplifiant l’opérationnel, et à investir sur les segments les plus porteurs ».
Un plan d’action visant à réduire les coûts de fonctionnement d’un milliard de dollars sur l’exercice 2012.
Le groupe de John Chambers compte se concentrer sur les activités historiques « réseaux » de Cisco.
Il a déjà largué l’activité de production du mini-camescope Flip Video pour le grand public.
C’est pourquoi le groupe américain finalise aussi la cession de son usine mexicaine de Juarez au profit du taiwanais FoxConn.
Une opération qui concerne 5000 employés travaillant dans cette usine héritée du rachat de Scientific Atlanta en 2006, un spécialiste de la télévision par câble, des télécommunications et des équipements à haut débit.
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