La Cour de cassation entérine le droit, pour les employeurs, d'accéder aux SMS envoyés ou reçus par des salariés sur des appareils mis à leur disposition pour le travail.
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La Cour de cassation entérine le droit, pour les employeurs, d'accéder aux SMS envoyés ou reçus par des salariés sur des appareils mis à leur disposition pour le travail.