Le management recouvre un ensemble de problématiques liées à la gestion d’une organisation. Qu’il s’agisse de l’identification des compétences nécessaire à la bonne marche d’une entreprise, au recrutement de nouveaux talents, aux outils permettant de mesurer la productivité ou d’organiser les tâches en passant par les problématiques plus opérationnelles de gestion des « ressources humaines », le management est un sujet clef pour toute entreprise, de la jeune pousse à la multinationale
Les 9 et 10 septembre, ITespresso vous donne rendez-vous pour deux jours de webconférence, afin de partager les bonnes pratiques sur l’espace de travail digitalisé et débattre des nouveaux enjeux à l’heure où la Covid-19 impose de réinventer l’organisation des entreprises.
4 salariés sur 10 estiment que leur employeur ne dispose pas des technologies nécessaires pour leur permettre de télétravailler dans de bonnes conditions.
ITespresso.fr vous présente ses meilleurs voeux pour l’année 2020 Rendez-vous le 2 janvier pour vous accompagner dans le choix des meilleures solutions IT pour les PME.
Dropbox étend son programme Extensions qui développe des connecteurs « prêts à l’emploi » pour des applications tierces.
Gartner publie ses prévisions sur les tendances IT qui vont marquer 2020. On constate une forte poussée de l’automatisation et une incursion de l’IA dans (presque) tous les domaines.
Les projets de transformation numérique les plus aboutis sont corrélés à l’approche qui fusionne développement applicatif et opérations, selon un rapport.
Outre le CEO Satya Nadella, trois autres membres du comité exécutif de Microsoft affichent les rémunérations les plus élevées au titre de l’exercice 2019 de Microsoft.
L’Ordre des experts-comptables s’appuie sur la blockchain Bitcoin pour permettre la certification des diplômes délivrés depuis 1995.
Les talents de la génération Y ne marchent pas qu’au salaire… Qu’ils soient développeurs ou chefs de projet, les valeurs de l’entreprise et la digital worplace sont des critères importants pour les fidéliser.
Sur un marché de l’emploi sous tension, les entreprises du digital soignent leur marque employeur. Enjeu : recruter les meilleurs talents.
Selon l’étude de rémunération 2019-2020 de Walters People, le salaire annuel d’un jeune chef de projet SI peut atteindre 45 000 euros en Ile-de-France,
Le cabinet Robert Half liste l’ingénieur système Linux, le chef de projet numérique et le chef de projet SIRH dans son classement 2019 des « jobs en or ».
Un rapport axé sur les sites de recrutement des grandes entreprises dénote un décalage entre l’accessibilité des offres et l’expérience de candidature.
Que faut-il pour détourner le service de publication d’offres d’emploi sur LinkedIn ? Pas grand-chose, à en croire un recruteur.
LinkedIn a récemment finalisé la procédure qui lui permet d’être référencé par les financeurs de la formation professionnelle continue.
L’Apec relativise les effets de la transformation numérique sur le marché du travail à l’horizon 2030.
La diffusion d’offres d’emploi sur Internet est peu fréquente chez les chefs d’entreprise français sondés par OpinionWay.
Les données d’ADP dénotent des salariés européens confiants dans un contexte transformation numérique, malgré des interrogations sur l’automatisation.
Nouveau départ d’un haut responsable chez Apple : après 27 ans, le designer en chef Jonathan « Jony » Ive met les voiles.
LinkedIn lance, pour l’heure en anglais, divers outils destinés à la préparation des entretiens d’embauche.
Une étude de Mazars et d’OpinionWay dépeint des 15-24 ans dont la vision de l’entreprise est loin de se résumer au tout technologique.
Les données de l’Apec révèlent que l’âge est un critère déterminant dans les usages des réseaux sociaux professionnels par les cadres, notamment pour la recherche d’emploi.
Le ministère de l’Intérieur publie un outil supplémentaire pour permettre la récupération de fichiers chiffrés par le ransomware PyLocky.
Google ouvre, en France, le dispositif de recherche d’emploi exploitant les résultats « surenrichis » de son moteur.
Le nouveau classement des maladies de l’Organisation mondiale de la santé (OMS inclut le burn-out et le touble du jeu vidéo.
La pénurie et la rareté des profils spécialisés dans la transformation digitale (data scientist, CDO etc) poussent les entreprises à privilégier les formations internes.
La transformation digitale ré-interroge le business model et les process de l’entreprise et donc nécessite un soutien fort du management pour incarner les nombreux changements qu’elle implique
Avec sa nouvelle interface, Workplace by Facebook propose un accès plus rapide aux contenus des groupes.
L’une des raisons est que si l’on parle beaucoup de numérique, du cloud, des méthodes agiles ou d’intelligence artificielle, leur intégration reste limitée.
L’étude « The Workforce View in Europe 2019 » réalisée pour ADP révèle que les salariés du secteur IT sont les plus exposés aux heures supplémentaires non payées.