L’Apec relativise les effets de la transformation numérique sur le marché du travail à l’horizon 2030.
News Management
Le management recouvre un ensemble de problématiques liées à la gestion d’une organisation. Qu’il s’agisse de l’identification des compétences nécessaire à la bonne marche d’une entreprise, au recrutement de nouveaux talents, aux outils permettant de mesurer la productivité ou d’organiser les tâches en passant par les problématiques plus opérationnelles de gestion des « ressources humaines », le management est un sujet clef pour toute entreprise, de la jeune pousse à la multinationale
Recrutement : les petites entreprises empruntent peu le canal Internet
La diffusion d’offres d’emploi sur Internet est peu fréquente chez les chefs d’entreprise français sondés par OpinionWay.
Les salariés européens ont-ils intégré la transformation numérique ?
Les données d’ADP dénotent des salariés européens confiants dans un contexte transformation numérique, malgré des interrogations sur l’automatisation.
Jony Ive prend congé d’Apple : vers de nouveaux designs pour les produits de la Pomme ?
Nouveau départ d’un haut responsable chez Apple : après 27 ans, le designer en chef Jonathan « Jony » Ive met les voiles.
LinkedIn endosse le costume de coach emploi
LinkedIn lance, pour l’heure en anglais, divers outils destinés à la préparation des entretiens d’embauche.
RH : la génération Z est-elle soluble dans la technologie ?
Une étude de Mazars et d’OpinionWay dépeint des 15-24 ans dont la vision de l’entreprise est loin de se résumer au tout technologique.
Emploi : les jeunes cadres misent sur les réseaux sociaux
Les données de l’Apec révèlent que l’âge est un critère déterminant dans les usages des réseaux sociaux professionnels par les cadres, notamment pour la recherche d’emploi.
PyLocky : un remède made in France pour le ransomware
Le ministère de l’Intérieur publie un outil supplémentaire pour permettre la récupération de fichiers chiffrés par le ransomware PyLocky.
Google for Jobs débarque sur le marché français du recrutement
Google ouvre, en France, le dispositif de recherche d’emploi exploitant les résultats « surenrichis » de son moteur.
Burn-out et trouble du jeu vidéo reconnus par l’OMS
Le nouveau classement des maladies de l’Organisation mondiale de la santé (OMS inclut le burn-out et le touble du jeu vidéo.
Transformation digitale : comment faire évoluer l’organisation des entreprises pour répondre aux enjeux
La pénurie et la rareté des profils spécialisés dans la transformation digitale (data scientist, CDO etc) poussent les entreprises à privilégier les formations internes.
Pourquoi le management est-il la clé pour impluser la transformation digitale des entreprises ?
La transformation digitale ré-interroge le business model et les process de l’entreprise et donc nécessite un soutien fort du management pour incarner les nombreux changements qu’elle implique
Collaboratif : Workplace by Facebook améliore la gestion des groupes
Avec sa nouvelle interface, Workplace by Facebook propose un accès plus rapide aux contenus des groupes.
Numérique : le temps de l’augmentation est venu
L’une des raisons est que si l’on parle beaucoup de numérique, du cloud, des méthodes agiles ou d’intelligence artificielle, leur intégration reste limitée.
Emploi IT : la France « championne » des heures supplémentaires non payées
L’étude « The Workforce View in Europe 2019 » réalisée pour ADP révèle que les salariés du secteur IT sont les plus exposés aux heures supplémentaires non payées.
4 applications pour gérer ses notes de frais
De la numérisation à l’archivage, ITespresso.fr vous propose une sélection de 4 applications destinée à la gestion des notes de frais.
PME : les oubliées du numérique ?
Fin 2017, seules 36 % des PME avaient formalisé une stratégie numérique. Une faible proportion qui place l’hexagone en 16e position européenne.
Coworking : 6 plates-formes pour louer un espace de travail
ITespresso.fr a sélectionné 6 plates-formes qui permettent de rechercher, puis de réserver des espaces de travail en coworking dans les principales villes de France.
5 applications mobiles pour gérer vos cartes de visite
ITespresso.fr vous propose une sélection d’applis pour passer au « zéro papier » et maximiser le potentiel des cartes de visite.
Le numérique facteur de perturbations sur le marché du travail français
Les données de Pôle emploi et de LinkedIn dénotent les déséquilibres que le numérique fait naître sur le marché du travail français.
RH : quelles offres Cloud pour les PME ?
Les ambitions en termes de développement des collaborateurs et d’embauche de nouveaux talents doivent guider la PME dans son choix d’une plateforme RH dans le Cloud.
De nombreuses offres Saas se caractérisent par une couverture fonctionnelle très large. Mais les différences existent sur la personnalisation et le coût de mise en œuvre.
Google ouvre son deuxième « atelier numérique » dans un vivier French Tech
L’Hôtel French Tech de Montpellier accueille le deuxième espace permanent de formation au numérique ouvert par Google en France.
RH : le potentiel de l’intelligence artificielle, une question de perception ?
Une étude HR.com tend à corréler, chez les professionnels des RH, le sentiment qu’ils ont de maîtriser l’IA et le potentiel qu’ils y perçoivent.
3 critères pour choisir son logiciel de planning du personnel
Vous aimeriez gérer plus efficacement les horaires de vos collaborateurs ? Vous envisagez d’automatiser les processus de votre PME ? Voici un petit guide d’achat qui vous aidera à faire le bon choix.
4 MOOC pour mettre en place une organisation de travail collaboratif
Communication, management, outils numériques… Et si l’adoption des modes de travail collaboratif passait par des cours en ligne ? ITespresso.fr en a sélectionné quatre.
Transformation numérique : le paradoxe du travail sans frontières
Lecko perçoit les effets « paradoxaux » de l’imbrication que la transformation numérique induit entre usages personnels et professionnels.
RH : à qui profite la dématérialisation ?
Les salariés interrogés par OpinionWay tendent à percevoir, dans la digitalisation des outils RH, davantage de bénéfices pour leur entreprise que pour eux-mêmes.
Outils numériques : moderniser n’est pas transformer
Lecko constate que les démarches d’adoption du numérique en entreprise sont centrées sur la modernisation des outils plus que sur la transformation des comportements.
RH : 4 solutions pour recruter les talents
Pour une PME, recruter est un exercice qui requiert d’activer plusieurs leviers. Dans un domaine qui s’est totalement digitalisé, plusieurs options existent. Sélection de 4 solutions RH.
Informatique et RH : main dans la main pour la transformation numérique ?
Les travaux du Cigref illustrent l’opportunité d’une coopération entre RH et service informatique pour mettre en œuvre la transformation numérique.