News Management

MOOC : choisir la plate-forme pour se former

Facebook lance une offensive dans le domaine des MOOC, consacrés aux RH et au marketing pour le lancement. L’occasion de faire le point sur une offre BtoB qui s’installe dans le paysage de la formation.

Sécurité IT : 3 bonnes pratiques pour sensibiliser les collaborateurs

Sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité est une donnée stratégique qui nécessite de prendre de bonnes résolutions. Différents points permettront de faire les bons choix parmi lesquels se distinguent notamment : la notion de donner envie, de faire simple et de supporter la démarche par une bonne communication 

GPAO : les critères pour choisir son progiciel

La  Gestion de Production Assistée par Ordinateur est un logiciel métier permettant de gérer la partie production d’une entreprise industrielle tout en intégrant une gestion commerciale.

Numérisation de la formation : démocratisation ou déshumanisation ?

Le monde change et cette évolution s’est accélérée, les métiers se transforment, disparaissent parfois, en l’espace de moins d’une génération. Non seulement l’impératif de formation est désormais incontournable, mais il a pris une dimension nouvelle : il faut former plus, plus vite, plus de monde. Donc avec une efficacité améliorée et avec des outils procurant un effet de levier plus grand.

Les Ressources Humaines prennent en main la transformation digitale

L’étude Future of business « libérez vos talents » publiée par IDC rend compte de l’impact de la transformation digitale sur les Ressources Humaines. Trois principaux freins y sont classés par ordre d’importance : la résistance culturelle au changement, le legacy des systèmes informatiques et la difficulté de garder ses talents dans l’entreprise. 

Inscrivez-vous au salon Top recrutement le 9 octobre

ITespresso vous invite à Top recrutement, le rendez-vous emploi des cadres et des jeunes diplômés, le 9 octobre à l’espace Grande Arche de la Défense. Plus de 400 recruteurs seront présents pour rencontrer des candidats aux profils diversifiés : ingénieur informatique, chef de projet IT, développeur, consultant BI/Big Data, consultant MOA, programmeur FAO, ingénieur IT… Un