On les appelle digital natives ou millenials, ces jeunes professionnels de la génération Y sont aujourd’hui bien présents dans les entreprises. Et ont des attentes bien spécifiques en matière de technologie.
News ressources humaines
Microsoft révise son processus d’évaluation RH
Mis en place sous la direction de Bill Gates, le 'stack ranking', système d'évaluation et de classement des salariés, n'est plus en vigueur chez Microsoft.
Logiciels RH : Sopra parie sur les compétences de HR Access
Le groupe SSII Sopra va acquérir HR Access, un éditeur de logiciels spécialisé dans les ressources humaines.
Google augmente les salaires de 10% pour éviter une fuite des cerveaux
Google procède à une augmentation générale des salaires de 10% pour ses 23 000 collaborateurs. Objectifs : motiver les troupes et retenir les meilleurs éléments tentés par la concurrence (comme Facebook).