RUEIL-MALMAISON, France–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:
A compter du 1er février 2018, le Comité
Exécutif du Groupe PSA (Paris:UG) évolue pour bénéficier du plein
potentiel de l’équipe, afin de poursuivre la bonne exécution du plan
stratégique Push
to Pass, d’améliorer la performance en Chine et de supporter
la mise en œuvre de la reconstruction des fondamentaux économiques
d’Opel Vauxhall.
Brigitte Courtehoux entre au Comité Exécutif et devient
Directrice des Services de Mobilité et de Connectivité en remplacement
de Grégoire Olivier. Après avoir mis en place de nombreuses initiatives
dans la gestion dynamique de la Business Unit dédiée à cette activité,
elle développera la « Core Mobility Strategy » du Groupe au service de
l’ambition exprimée dans le plan Push to Pass.
Grégoire Olivier est nommé Secrétaire Général et succède à
Olivier Bourges. Il mettra à profit sa compréhension des enjeux liés à
l’évolution rapide de l’industrie automobile. En complément, sa
connaissance approfondie de la Chine lui permettra légitimement de
centrer son action dans le domaine des Affaires Publiques en soutien du
leader de cette région. Par ailleurs, il conservera dans sa nouvelle
mission la responsabilité du Business
Lab.
Olivier Bourges devient Directeur des Programmes et de la
Stratégie en remplacement de Patrice Lucas. Grâce à son expérience
acquise chez un autre constructeur automobile sur le continent Américain
dans une fonction similaire, il saura prendre en compte l’ensemble des
paramètres économiques de l’entreprise, tout en développant la dimension
de prospective stratégique du Groupe. Responsable des activités
bancaires du Groupe PSA, il conserve le pilotage des deux JV de
financement des ventes du Groupe.
Patrice Lucas est nommé Directeur de la région Amérique Latine en
remplacement de Carlos Gomes. Sa parfaite connaissance des leviers de
performance de l’entreprise lui permettra de prendre la responsabilité
des activités industrielles, R&D et commerciales du Groupe sur cette
région à fort potentiel de croissance et continuer ainsi d’en améliorer
la performance économique.
Carlos Gomes est nommé Directeur de la Région Chine et ASEAN en
remplacement de Denis Martin qui a souhaité poursuivre des projets
personnels à l’extérieur du Groupe. Fort des résultats obtenus en
Amérique Latine dans un contexte économique difficile, Carlos Gomes
saura mettre à profit son expertise commerciale et managériale pour
donner une nouvelle impulsion à cette région aux enjeux stratégiques
pour l’entreprise.
Xavier Chéreau, Directeur des Ressources Humaines, se voit
confier le pilotage de la transformation de l’entreprise au travers du
rattachement de la Direction Digitale, de la Direction immobilière, en
complément du Comité Coûts fixes dont il a la responsabilité. Ayant su
positionner la Direction des Ressources Humaines en tant que partenaire
stratégique du business, il se voit ainsi confier la responsabilité de
leviers majeurs de transformation du Groupe.
Fort de ces évolutions, le Comité Exécutif poursuivra la mise en œuvre
des actions du plan Push to Pass avec force et détermination et répondra
aux enjeux futurs.
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A propos de Groupe PSA
Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte
des solutions de mobilité innovantes pour répondre aux attentes de tous.
Avec ses cinq marques automobiles – Peugeot,
Citroën,
DS,
Opel
et Vauxhall
– et une offre diversifiée de services connectés et de mobilité portés
par la marque Free2Move,
le Groupe PSA ambitionne d’être un constructeur
automobile de référence et le fournisseur de mobilité préféré
des clients. Il est l’un des pionniers de la voiture
autonome et du véhicule connecté. Ses activités s’étendent
également au financement
automobile avec Banque
PSA Finance et à l’équipement
automobile avec Faurecia.
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