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Succès du SUV Peugeot 5008 et montée en cadence du SUV Citroën C5
Aircross - Création d’une 4ème équipe de production
- 350 recrutements à Rennes d’ici le mois de décembre 2018
CHARTRES DE BRETAGNE, France–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:
Groupe PSA (Paris:UG) :
Le site de Rennes prépare la montée en cadence du nouveau SUV
Citroen C5 Aircross, qui sera proposé au public à compter de fin
2018, tout en accompagnant au quotidien le succès commercial du SUV
Peugeot 5008, vendu à plus de 90 000 exemplaires depuis son
lancement en 2017.
350 personnes, dont 50 en CDI intérim et 10 en
CDI, seront recrutées dans la plupart des métiers de la production :
agent de fabrication, caristes, maintenanciers, mécaniciens auto et
chefs d’équipes.
Cette nouvelle équipe, qui sera mise en place à partir de décembre 2018,
travaillera selon un régime « VSD » – Vendredi, Samedi, Dimanche – dont
les modalités seront discutées avec les organisations syndicales,
conformément au principe de co-construction mis en place avec les
partenaires sociaux.
Thérèse JODER, Directrice du site de Rennes, déclare : « Cette
4ème équipe confirme la dynamique engagée
depuis 2016 par la signature du Contrat d’Avenir pour Rennes. Ce contrat
signé par 4 organisations syndicales sur 5 et avec le soutien de Rennes
Métropole et de la Région Bretagne, a permis la modernisation du site et
la production à Rennes du Citroën C5 Aircoss. C’est une excellente
nouvelle pour le site de Rennes et une grande fierté pour ses salariés.»
En 2017, le Groupe est le premier contributeur
à la balance commerciale de la France parmi les constructeurs
automobiles. La modernisation progressive et l’optimisation
de la production sur chaque site illustrent son engagement de
maintenir des bases industrielles fortes en France.
En 2017, son excédent commercial de près de 6 milliards d’euros a ainsi
progressé de 15%, ses 5 usines d’assemblage de véhicules ont produit 1,1
million de véhicules (+12,9% par rapport à 2016) et représentent plus
d’un tiers de la production mondiale de véhicules du Groupe. Ce niveau
de production nationale dépasse ainsi les engagements pris dans le cadre
de l’accord NEC
(Nouvel
Elan pour la Croissance), signé en juillet 2016 par 5 organisations
syndicales sur 6, représentant 80% des salariés. Le Groupe a également
recruté 1 300 personnes en 2017 et 2 000 emplois jeunes. Il s’est engagé
à recruter à nouveau 1 300 personnes et 2 000 emplois jeunes en 2018.
A propos du Groupe PSA
Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte
des solutions de mobilité innovantes pour répondre aux attentes de tous.
Le Groupe rassemble cinq marques automobiles – Peugeot,
Citroën,
DS,
Opel
et Vauxhall
– et propose une offre diversifiée de services connectés et de mobilité
portés par la marque Free2Move.
Son plan stratégique ‘Push to Pass’ constitue
une première étape vers sa vision : « Etre un constructeur
automobile mondial à la pointe de l’efficience et un
fournisseur de services de mobilité de référence pour une relation
clients à vie ». Il est l’un des pionniers de la voiture
autonome et du véhicule connecté. Ses activités s’étendent
également au financement
automobile avec Banque
PSA Finance et à l’équipement
automobile avec Faurecia.
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