Brightline collabore avec les principaux établissements
universitaires sur la recherche de pointe et les solutions pour la mise
en œuvre de stratégies
BOSTON–(BUSINESS WIRE)–
La Brightline Initiative annonce des collaborations de recherche avec
l’Université technique du Danemark, le Teamwork Global Lab de
l’Université de Tokyo et le Consortium pour l’excellence en programme
d’ingénierie du Massachusetts Institute of Technology
La Brightline Initiative a fait part aujourd’hui de collaborations de
recherche avec l’Université technique du Danemark (DTU), le Teamwork
Global Lab de l’Université de Tokyo (GTL) et le Consortium for
Engineering Program Excellence (CEPE) du Massachusetts Institute of
Technology (MIT). L’initiative mettra l’accent sur la recherche de
pointe et les solutions pour la mise en œuvre de stratégies.
Lancée en début 2017 par le Project Management Institute (PMI), The
Boston Consulting Group (BCG) et l’Agile Alliance, la Brightline™
Initiative est une coalition sans but lucratif des plus grandes
organisations mondiales, dédiée à aider les dirigeants à combler le
fossé coûteux et improductif entre la conception de la stratégie et son
exécution. La Brightline
Initiative concentre ses activités sur trois domaines clés : Le
leadership en réflexion et en pratique, le travail en réseau et
le renforcement des capacités.
« À la DTU, nous sommes heureux de nous joindre à la coalition
Brightline. C’est le rôle de la DTU de créer des avantages tangibles
pour la société. C’est pourquoi, lorsque l’on crée de nouvelles
connaissances scientifiques et des technologies, nous mettons aussi
l’accent sur la manière de les mettre en œuvre dans les opérations
quotidiennes des organisations et à un niveau de système plus général.
Par conséquent, nous croyons que nos objectifs et ceux de Brightline
concordent très bien », dit Søren Salomo, chef du service d’ingénierie
de la gestion de la DTU.
« Nous cherchons à apporter notre contribution pour améliorer la mise en
œuvre de la stratégie, en particulier à travers notre recherche sur la
façon de mieux gérer les risques et les incertitudes dans les
organisations axées sur la technologie », a déclaré Josef Oehmen,
professeur adjoint à la DTU .
« La collaboration avec la Brightline Initiative constitue un lieu
d’échange unique pour explorer le carrefour où se croisent l’élaboration
de la stratégie et de la planification avec les aspects pragmatiques des
opérations, l’apprentissage organisationnel et les changements. Nous
sommes particulièrement heureux de l’opportunité de développer de
nouvelles méthodes de recherche sophistiquées pour découvrir de nouveaux
aspects originaux de la façon dont sont prises les décisions et dont
elles sont traduites en actions et en résultats, » a déclaré Eric
Rebentisch, chercheur associé au MIT.
La stratégie est une chose vivante qui s’adapte. [1] Dans un
monde marqué par des perturbations constantes, une organisation doit
prendre compte de son écosystème dans la conception et la mise en œuvre
de sa stratégie. La collaboration et la communication, la connaissance
et les capacités sont les atouts essentiels d’un dirigeant à la
stratégie gagnante.
Le Dr Kazuo Hiekata, professeur adjoint à l’Université de Tokyo, a fait
remarquer que « l’équipe GTL fait évoluer les méthodes et les outils
pour le système des systèmes, afin de faciliter la communication au-delà
des frontières. Notre activité commune avec la Brightline Initiative
fournira des résultats excellents en recherche et des répercussions
importantes pour la société, en connectant les dirigeants et les
employés expérimentés par de nouveaux moyens de communication. » Le Dr
Kenji Tanaka, professeur associé au projet, a ajouté: « Des industries
bien assises comme le secteur de l’énergie sont tenues de changer
radicalement leurs formes actuelles de fonctionnement avec l’émergence
des nouvelles technologies et des nouveaux services. La stratégie et
l’exécution pour les entreprises bien établies devraient être très
différents. »
Dai Ike, coordonnateur de la recherche chez GTL et CEO de GPD Japon, a
ajouté : « Les entreprises japonaises cherchent une méthodologie avancée
et des équipes internationales pour exécuter les projets complexes et
variés directement liés à la stratégie d’entreprise. Cependant, en même
temps, ces sociétés hésitent à adopter de nouvelles façons de faire des
affaires, avant que d’autres entreprises n’y soient parvenues avec
succès. Les histoires de réussite de GTL sont exactement ce que les
entreprises recherchent. »
Le directeur général de Brightline, Ricardo Vargas, souligne que « Les
collaborations avec la DTU, GTL, et les entités de recherche du MIT
renforcent la mission de Brightline qui est de combler le fossé entre la
conception de la stratégie et son exécution grâce à une recherche de
pointe. Les organisations et les dirigeants bénéficieront des meilleures
pratiques dans leurs efforts pour améliorer l’exécution de la stratégie,
en cette époque d’innovations perturbatrices. La DTU, GTL et les groupes
du MIT apportent des perspectives uniques à partir de leurs champs de
recherche. Leur expérience et leurs connaissances sur la stratégie
apporteront une valeur ajoutée énorme à notre quête collective de
réussite dans la gestion de l’initiative stratégique. »
À propos de la Brightline Initiative
La Brightline™ Initiative est une coalition de grandes organisations
internationales, destinée à aider les dirigeants à combler le fossé
coûteux et improductif entre la conception de la stratégie et son
exécution. Brightline fournit aux organisations trois atouts clés visant
à améliorer leurs capacités à mettre en œuvre leurs projets
stratégiques : Le leadership en réflexion et en pratique, le travail en
réseau et le renforcement des capacités. Pour en savoir plus, www.brightline.org.
À propos de l’Université technique du Danemark
L’Université technique du Danemark est à l’avant-garde académique et
multidisciplinaire de la technique et des sciences naturelles — avec de
nouvelles initiatives dans un certain nombre de disciplines exigeantes
de l’ingénierie, entre autres la technologie de l’énergie durable et les
sciences de la vie.
Site Web : dtu.dk
À propos du Global Teamwork Lab (GTL) de l’Université de Tokyo
Le Global Teamwork Lab de l’Université de Tokyo (GTL) est un partenariat
universitaire et industriel pour la recherche, les ateliers et
l’éducation à travers une équipe de travail internationale. La recherche
de la GLT se concentre sur les mécanismes et les dynamiques de la
performance sous-jacents à la complexité.
Site Web : gtl.k.u-tokyo.ac.jp
1] Economist Intelligence Unit (EIU), “Closing the Gap:
Designing and Delivering a Strategy that Works”, 2017.
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être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.
Contacts
The Brightline Initiative
Qingqing Han
Directeur des relations
avec les organisations
+31 625129478
qingqing.han@brightline.org