OTTAWA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui un nouveau programme de
subvention salariale afin d’aider les nouveaux diplômés en sciences,
technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM) à acquérir une
expérience de travail en STIM dans le secteur de l’environnement.
Le programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences est une
initiative financée par le gouvernement fédéral qui vise à lutter contre
le chômage chez les jeunes, en aidant les employeurs à recruter les
employés dont ils ont besoin et les jeunes diplômés en STIM à acquérir
des compétences afin d’obtenir un emploi à temps plein en STIM dans le
secteur de l’environnement.
Financé en partie par Environnement et Changement climatique Canada du
gouvernement du Canada, le programme fournira plus de 1,1 million de
dollars en salaires pour faciliter l’embauche de 100 nouveaux diplômés
au cours des deux prochaines années.
« Donner aux entreprises biotechnologiques les fonds pour embaucher les
candidats dont ils ont besoin aplanit deux des plus importants obstacles
auxquels fait face la bioéconomie canadienne, soit l’accès aux capitaux
et l’accès à une main-d’œuvre qualifiée, déclare Rob Henderson,
président et directeur général de BioTalent Canada. Des programmes comme
Horizons Sciences aident non seulement les jeunes candidats à trouver un
emploi intéressant, mais stimulent également l’innovation et la
croissance parmi les petites et moyennes entreprises, ce qui vient
solidifier la position concurrentielle du Canada. »
De nombreuses entreprises biotechnologiques canadiennes conviennent des
avantages que les programmes de subvention salariale offrent aux petites
entreprises. « Nous avons eu l’occasion de travailler à un projet avec
un excellent étudiant en maîtrise qui possédait des compétences et des
connaissances impressionnantes et, comme nous nous en sommes rendu
compte, dont nous avions besoin, indique le Dr Phil Whiting,
chef de la direction chez Mirexus Biotechnologies, une entreprise
spécialisée dans les biomatériaux naturels située à Guelph, en Ontario.
Le programme nous a permis de faire entrer ce nouvel employé dans notre
budget et d’ajouter un nouveau membre important à notre équipe de
développement des affaires, ce qui a eu une incidence énorme sur
certaines de nos meilleures occasions de croissance. »
BioTalent Canada, une association nationale sans but lucratif en
ressources humaines au service de la bioéconomie canadienne, affirme que
les subventions salariales ont joué un grand rôle dans le démarrage de
carrières. Selon son rapport 2017 sur les jeunes et le marché du
travail, Élargir
les perspectives II, près de 85 % des nouveaux
diplômés ont conservé un emploi à temps plein même après que leurs
subventions salariales ont pris fin.
Horizons Sciences n’est qu’un des programmes de subvention salariale de
BioTalent Canada qui permettront d’injecter en tout plus de
10,3 millions de dollars pour que les employeurs du secteur de la
biotechnologie canadienne puissent embaucher 1 400 nouveaux employés au
cours des quatre prochaines années.
« Les subventions salariales nous ont aidés à embaucher des gens
possédant de l’expertise et des connaissances, ce qui nous a permis de
faire avancer rapidement nos projets », explique Lynn Menegotto, chef
des Ressources humaines chez MANTECH, une entreprise de Guelph, en
Ontario, qui fabrique des systèmes d’analyse de la qualité de l’eau.
Le programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences a été entrepris
avec le soutien financier d’Environnement et Changement climatique
Canada. Les opinions qui figurent aux présentes sont uniquement celles
de BioTalent Canada.
Les entreprises qui souhaitent faire une demande de subvention salariale
peuvent visiter le site biotalent.ca/fr/subventions-salariales.
À propos de BioTalent Canada
BioTalent Canada est le
partenaire de la bioéconomie canadienne en matière de ressources
humaines. Cet organisme national sans but lucratif spécialisé dans les
ressources humaines a pour mission d’établir des partenariats et de
contribuer au développement des compétences nécessaires à la bioéconomie
canadienne pour permettre à l’industrie de trouver la main-d’œuvre
qualifiée dont elle a besoin. Grâce à ses projets, à ses recherches et à
ses produits, BioTalent Canada met en relation les employeurs et les
demandeurs d’emploi, élabore des rapports en matière de ressources
humaines et propose des outils de développement des compétences en vue
de dynamiser le secteur de la biotechnologie canadienne. Pour en savoir
plus, visitez biotalent.ca.
Contacts
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poste 229
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