TAMPA, Floride–(BUSINESS WIRE)–WilsonHCG, leader mondial et fournisseur de premier plan de solutions
innovantes en matière de talents, a été nommé « Star Performer »
(entreprise la plus performante) de l’année 2018 sur le marché de
l’externalisation des processus de recrutement (Recruitment Process
Outsourcing, RPO) dans l’évaluation PEAK Matrix™ établie par Everest
Group. WilsonHCG est le seul prestataire de solutions en matière de
talents à avoir été récompensé cinq années de suite (d’après la
recommandation d’Everest Group et des acheteurs) pour ses offres
spécialisées et globales de recrutement de talents, sa pratique de
recrutement puissante s’appuyant sur la technologie et sa plateforme
d’analyse Empower ECOmetrics qui permet d’étendre les capacités
prédictives, la réactivité, la souplesse et la fiabilité de l’exécution.
« Cela fait plusieurs années que WilsonHCG surpasse continuellement
l’ensemble du marché de la RPO, et c’est ainsi que la société a gagné la
qualification de ‘Star Performer’ dans le rapport PEAK Matrix 2018
portant sur la RPO », a déclaré Arkadev Basak, vice-président d’Everest
Group. « WilsonHCG est parvenue à cette croissance en réalisant les bons
investissements technologiques, en apportant au marché des solutions
innovantes et en développant sa présence et ses capacités sur de
nouveaux marchés. »
L’évaluation PEAK Matrix d’Everest Group est l’analyse factuelle la plus
fiable des capacités des fournisseurs de services, couvrant chaque année
plus de 50 segments de marché. Pour
les sélections de l’année 2018, Everest Group a évalué
21 fournisseurs de services de RPO établis en se basant sur les critères
suivants : vision et stratégie; étendue des services offerts; innovation
et investissements; empreinte de livraison; impact sur le marché;`ainsi
qu’en se basant sur des entrevues avec les dirigeants et des données
recueillies auprès d’acheteurs de services de RPO. Le titre de « Star
Performer » a été basé sur la « plus grande évolution positive relative,
en glissement annuel, sur l’évaluation PEAK Matrix en ce qui a trait à
l’impact sur le marché, la vision et la capacité ».
« C’est un honneur que d’être nommés ‘Star Performer’ sur le marché 2018
de la RPO pour la cinquième année consécutive », a déclaré John
Wilson, fondateur et PDG de WilsonHCG. « Cet honneur confirme que,
chez WilsonHCG, nous fournissons les solutions innovantes que nous
promettons, en nous focalisant tout particulièrement sur les succès de
nos clients et sur le développement de nos collaborateurs. »
La reconnaissance de WilsonHCG en tant que « Star Performer » sur le
marché 2018 de la RPO arrive peu de temps après que la société a été
reconnue comme un « Leader » dans l’Évaluation
NEAT 2018 de NelsonHall des fournisseurs de RPO, comme l’un des
principaux prestataires de services de RPO dans la Global Baker’s Dozen
List de HRO Today pour la septième année consécutive, et dans l’EMEA
Baker’s Dozen Customer Satisfaction List de HRO Baker pour la troisième
année consécutive.
Pour en apprendre davantage sur l’évaluation PEAK Matrix™ 2018 des
prestataires de RPO établie par Everest Group ou pour en savoir plus sur
les offres de solutions de WilsonHCG, prière de visiter http://www.wilsonhcg.com.
À propos de WilsonHCG
Fournisseur important et leader mondial en matière de solutions
novatrices de gestion de talents, WilsonHCG s’est donné pour mission de
forger de véritables partenariats avec ses clients. Grâce à notre modèle
intégré et hautement configurable Talent Ecosystem™, nous transformons
la fonction de recrutement de talents de chaque client pour que ce
dernier devienne un employeur de choix obtenant des résultats
stratégiques qui influent sur ses activités. S’il est essentiel
d’optimiser les stratégies de recrutement de talents des clients,
WilsonHCG reconnaît que les relations qu’elle instaure débouchent sur
les résultats obtenus par ses clients. Better People, Better Business®
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