Au dernier pointage trimestriel de Gartner, la mobilité interne est le principal critère d'insatisfaction des employés, devant la rémunération.
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Tim Cook a vu sa rémunération reculer de 99% en 2012
Alors que sur le papier, la rémunération du P-DG d'Apple, Tim Cook, était de 378 millions de dollars en 2011, elle n'est "que" de 4,17 millions en 2012. Explications.