Press release

Webinaire international 11 juillet à 16h00 (CET) : “Le talent d’abord : Etapes pratiques pour éliminer les discriminations femmes-hommes en Sciences”

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Sponsorisé par GlobeNewsWire

Organisé par la revue Science (AAAS)

En association avec la Fondation IPSEN

PARIS–(BUSINESS WIRE)–La Fondation IPSEN est heureuse d’annonce l’organisation d’un
webinaire international qui abordera le thème de la discrimination
Femmes-Hommes dans les sciences. Ce webinaire est organisé par le
journal Science (AAAS), en association avec la Fondation IPSEN et aura
lieu le 11 juillet à 16h00 (CET).

Inscription gratuite et anonyme :
http://www.sciencemag.org/custom-publishing/webinars

Le hashtag #metoo, largement diffusé sur les réseaux sociaux pour
dénoncer les problèmes d’agression sexuelle et de harcèlement dans le
milieu professionnel, a encouragé les femmes à dénoncer l’étendue du
problème en partageant leur expérience. Ce mouvement a balayé et ouvert
le débat dans le monde du cinéma, la politique, et même Uber. En
sera-t-il de même pour le monde scientifique ? Cette table ronde,
diffusée en direct, abordera les problèmes, encore persistants, liés aux
discriminations femmes-hommes en sciences.

Notre panel d’experts examinera les efforts entrepris par les organismes
scientifiques, les centres universitaires et les organismes de
financement de la recherche pour mettre un terme à ces discriminations.
Ils débattront également des changements culturels nécessaires en vue de
prévenir et éliminer ces problèmes, y compris le fait de blâmer les
victimes et d’excuser les comportements discriminatoires, au lieu de
faire appel à la responsabilité collective.

Grâce à des actions collectives, au sein de la communauté scientifique,
nous pourrons créer des environnements de travail équitables, non
discriminatoires, et exempts de tous préjugés.

Orateurs
Anna Han, Ph.D.
(NIH, Bethesda, Etats-Unis)

Spécialiste du comportement au sein
du “Scientific Workforce Diversity” du NIH (National Institute of
Health), elle se consacre à des approches et interventions sur la base
de données factuelles afin d’améliorer la diversité et l’inclusion
sociale dans les institutions scientifiques.

Kathryn Clancy, Ph.D. (University of Illinois, Urbana, Etats-Unis)
Anthropologue
américaine spécialisée dans la biologie de la reproduction, elle
travaille en tant que professeure associée à l’université de l’Illinois.
Son travail de recherche inclut également le harcèlement sexuel en
sciences et dans le milieu académique.

Isabelle Collet, Ph.D (Université de Genève, Suisse)
Dîplomée d’un
doctorat en Sciences de l’éducation au sein de l’Université de
Paris-Nanterre en 2005, elle a publié l’année suivante le livre
« L’informatique a-t ’elle un sexe ? », sur la base de son travail de
thèse. Elle fût également experte scientifique sur de nombreux projets
d’éducation des STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie et
Mathématiques) en Belgique, France et Suisse. Ses travaux de recherche
traitent de l’élimination des discriminations Femmes-Hommes dans les
STEM et de l’élaboration de stratégies d’inclusion des femmes dans
l’enseignement supérieur.

Session modérée par Shirley Malcolm, Ph.D. (Science/AAAS, Washington,
Etats-Unis)

Shirley Malcolm dirige le département Formation et
Ressources Humaines à l’AAAS (the American Association for the
Advancement of Science
). Elle travaille au quotidien à améliorer la
qualité et l’accès à la formation et à la carrière dans les
Sciences-Technologies-Ingénierie-Mathématiques (STEM).

Science (AAAS)
L’American Association for the Advancement
of Science
(AAAS) est la plus grande organisation scientifique
généraliste au monde. Elle publie les revues Science, Science
Translational Medicine
, Science Signaling et Science
Advances
. L’AAAS a été fondée en 1848 et se compose de 261 sociétés
affiliées et académies de science, représentant près de 10 millions de
personnes. Science est la revue scientifique généraliste payante la plus
diffusée, avec un lectorat total estimé à 1 million. L’AAAS, association
à but non lucratif (www.aaas.org)
est ouverte à tous. Pour remplir sa mission, « faire progresser la
science au service de la société », elle publie non seulement les
meilleures recherches scientifiques, mais elle est également à l’origine
d’initiatives en matière de politique scientifique, de programmes
internationaux et de formations scientifiques.
Pour plus
d’informations : www.sciencemag.org

La Fondation IPSEN
Etablie en 1983 sous l’égide de la
Fondation de France, la Fondation IPSEN a pour objet de promouvoir la
recherche de façon globale dans de nombreux domaines thérapeutiques,
afin d’améliorer la santé et la qualité de vie de l’Homme.
La
Fondation a notamment pour mission :
– d’agir comme un
catalyseur de la collaboration interdisciplinaire entre groupes
d’experts scientifiques et médecins praticiens issus de différents pays,

d’encourager les interactions nécessaires entre des spécialistes
travaillant dans des domaines de recherche différents,
– de
diffuser les connaissances scientifiques auprès du grand public et des
patients.
www.fondation-ipsen.org

Contacts

Fondation IPSEN
Yannick TANGUY, Tel. : +33 (0)6 81187860
Project
manager
E-mail : yannick.tanguy@ipsen.com
www.fondation-ipsen.org
Twitter:
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