MONTRÉAL–(BUSINESS WIRE)–Paysafe, l’un des principaux fournisseurs de services de paiement à
l’échelle mondiale, a été nommé lauréat du prix Choix
des employés de Glassdoor, se classant ainsi en deuxième position
sur les 25 meilleures entreprises où il fait bon travailler au Canada,
avec une évaluation globale de 4,5 de l’entreprise Glassdoor. Les prix
Choix des employés reposent uniquement sur les rétroactions des
employés, qui choisissent de fournir des commentaires sur leurs emplois,
leurs environnements de travail et leurs entreprises par l’entremise de
Glassdoor. Cette liste, qui vient juste d’être dévoilée mondialement par
Glassdoor, place Paysafe devant d’autres employeurs très bien cotés au
Canada, y compris quelques-unes des plus grandes marques telles que
Microsoft, Apple et Starbucks.
Cette distinction provenant de Glassdoor fait suite à l’inclusion de
Joel Leonoff, le président et chef de la direction de Paysafe, dans la
liste de 2017 des PDG les mieux notés de Glassdoor pour le Canada. Dans
un prix voté par les employés, M. Leonoff, qui a une cote d’évaluation
des employés Glassdoor de 96 %, a été classé 6e parmi les 25
meilleurs PDG du Canada.
« C’est une sensation merveilleuse pour Paysafe d’être reconnue comme un
si bon employeur par nos propres employés », a indiqué Joel Leonoff,
président-directeur général, Paysafe. « Mettre en place une culture
gagnante et confortable pour tous nos employés, tout en assurant des
opportunités importantes de développement professionnel et une évolution
de carrière, a toujours été d’une importance vitale. Je suis
incroyablement fier et reconnaissant de tout ce que nos employés du
Canada, et de partout dans le monde, ont accompli grâce à leur
engagement et à leur collaboration. Ce prix est un symbole de la
confiance qu’ils ont en notre vision et en notre engagement à offrir une
plateforme de paiement de premier plan à nos clients ».
Nick Walker, chef des ressources humaines, Paysafe, a ajouté :
« L’engagement de nos employés étant l’une de nos priorités absolues,
notre approche consiste à consacrer le temps et l’énergie nécessaires
pour concevoir les bons programmes d’engagement qui comptent vraiment
pour nos employés. Cela commence par un accueil de premier ordre pour
les nouveaux, puis se poursuit avec des programmes d’apprentissage et de
développement personnel individualisés; des systèmes de récompense et de
reconnaissance faciles à atteindre; une culture axée sur le rendement
élevé et, surtout, un souci de garantir le bien-être au quotidien. Nous
croyons qu’en nous concentrant sur ces points, nous nous différencions
des autres employeurs et établissons une forte image d’employeur qui,
dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous permet d’attirer
les meilleurs talents chez Paysafe. »
« Nous savons que les personnes aujourd’hui à la recherche d’un emploi
sont plus au courant que jamais de l’endroit où ils travaillent, qu’ils
étudient tout, de la culture d’entreprise aux possibilités de carrière,
en passant par la philosophie de rémunération et plus encore. Pour aider
les gens à trouver des entreprises qui sortent du lot, les prix Choix
des employés de Glassdoor récompensent les employeurs qui offrent
véritablement les meilleurs lieux de travail, car ces prix sont
déterminés par ceux qui sont les mieux informés : les employés », a
indiqué Robert Hohman, PDG et cofondateur de Glassdoor. « Les employeurs
d’entreprises où les employés aiment travailler continuent de prouver
qu’ils ont un avantage en matière de recrutement et de rendement
commercial. Nous sommes fiers de célébrer les lauréats de 2018 tandis
que nous célébrons le dixième anniversaire du prix Choix des employés de
Glassdoor. »
Les meilleurs lieux de travail sont déterminés en fonction des examens
d’entreprise que partagent les employés canadiens entre le 1er
novembre 2016 et le 22 octobre 2017. Pour être prise en considération
dans la catégorie du Canada, une entreprise doit compter au moins 1 000
employés et avoir reçu au moins 25 évaluations sur 8 lieux de travail au
cours de la période d’admissibilité. La liste ultime est compilée en
fonction de l’algorithme exclusif de Glassdoor et elle prend en compte
la quantité, la qualité et la cohérence des avis.
Pour consulter la liste complète des meilleurs lieux de travail en 2018,
veuillez visiter le site : https://www.glassdoor.ca/Award/Best-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0,26.htm
À propos de Paysafe
Paysafe est un prestataire chef de file mondial de solutions de
paiements. Notre objectif principal est de permettre aux entreprises et
aux consommateurs de se connecter et d’effectuer des transactions en
toute simplicité grâce à nos capacités à la pointe de l’industrie en
matière de traitement de paiements, de portefeuilles numériques et de
solutions cash en ligne. Prodiguées par l’entremise d’une plateforme
intégrée, nos solutions sont centrées vers les transactions initiées sur
des appareils mobiles, l’analyse en temps réel et la convergence entre
les paiements traditionnels et en ligne. Avec plus de 20 ans
d’expérience en matière de paiements en ligne, un volume de transactions
combiné de 48 milliards de dollars américains en 2016 et plus de 2 300
employés situés dans 12 emplacements au monde, Paysafe connecte les
entreprises et les consommateurs dans 200 types de paiements et dans
plus de 40 devises au monde. Les actions de Paysafe Group plc se
négocient sur la London Stock Exchange, sous le symbole (PAYS.L). Pour
de plus amples renseignements, veuillez consulter le site : www.paysafe.com.
Suivez Paysafe sur Twitter / LinkedIn / Google
+ / stories.paysafe.com
À propos de Glassdoor
Glassdoor
est l’un des sites d’emplois les plus importants et qui connaît la
croissance la plus importante actuellement au monde. Mis à part les
dizaines de millions d’évaluations et d’idées fournies par les employés
et les candidats, Glassdoor combine tous les emplois avec ces données
précieuses pour faciliter la recherche d’un emploi qui leur convient. En
conséquence, Glassdoor aide les employeurs à embaucher des candidats
véritablement informés grâce à des solutions de recrutement efficaces
comme des
offres d’emploi et des produits à l’image
de marque des employeurs. Lancée en 2008, Glassdoor dispose
maintenant des évaluations et des idées pour environ 700 000 entreprises
réparties dans plus de 190 pays. Pour connaître les tendances et
l’analyse du marché du travail, consultez la Recherche
économique de Glassdoor. Pour obtenir des nouvelles sur l’entreprise
ainsi que des trucs et astuces en matière de carrière, consultez le blogue
de Glassdoor. Pour obtenir des nouvelles sur les employeurs ainsi
que pour aider les employeurs à embaucher, consultez le blogue
des employeurs de Glassdoor. Visitez le site Glassdoor.com ou
téléchargez nos applications pour les plateformes iOS et Android.
Contacts
Paysafe Group plc
Amy Gregus, +1 514-294-0247
Chef des
communications d’entreprise – Amérique du Nord
amy.gregus@paysafe.com
or
Glassdoor
Alison
Sullivan
Communications d’entreprise
pr@glassdoor.com