Press release

Le Conseil d’administration de Total approuve une politique ambitieuse en faveur de l’actionnariat salarié

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PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News: Dans le cadre des résolutions adoptées lors de l’Assemblée Générale du 24 mai 2016, le Conseil d’administration de Total (Paris:FP) (LSE:TTA) (NYSE:TOT) a approuvé, lors de sa séance du 27 juillet 2016, deux mesures en faveur du développement de l’actionnariat salarié au sein du Groupe. – Une opération annuelle d’augmentation du capital

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Dans le cadre des résolutions adoptées lors de l’Assemblée Générale du
24 mai 2016, le Conseil d’administration de Total (Paris:FP) (LSE:TTA)
(NYSE:TOT) a approuvé, lors de sa séance du 27 juillet 2016, deux
mesures en faveur du développement de l’actionnariat salarié au sein du
Groupe.

– Une opération annuelle d’augmentation du capital réservée aux salariés
: à compter de 2017, avec l’accord du Conseil, il sera désormais proposé
chaque année aux salariés de Total d’acheter des actions du Groupe avec
une décote allant jusqu’à 20 % alors que ces opérations étaient
organisées tous les deux à trois ans. En outre, les salariés
bénéficieront en 2017 d’un abondement de 5 actions gratuites pour les 5
premières actions qu’ils auront souscrites.

– L’augmentation de près de 20 % du volume des actions gratuites sous
conditions de performance attribuées en 2016 par rapport à 2015. En
2016, les actions de performance sont attribuées à plus de 10 000
salariés non-dirigeants du Groupe dont le taux de renouvellement annuel
est de l’ordre de 40 %, les 150 premières actions leur étant attribuées
sans conditions de performance. Ces actions sont acquises à l’issue
d’une période de trois années et doivent être conservées deux années
supplémentaires.

« Développer l’actionnariat salarié permet l’alignement des intérêts des
uns et des autres dans l’intérêt collectif de l’entreprise et constitue
à nos yeux la meilleure réponse au débat entre rémunération des
actionnaires et rémunération des salariés» a commenté Patrick Pouyanné,
Président-directeur général de Total. « Total bénéficie ainsi d’un noyau
d’actionnaires stable constitué par les salariés attachés au Groupe et à
sa performance, qui est représenté au sein du Conseil d’administration
par un membre élu parmi ceux proposés par les salariés actionnaires.
Notre programme d’actions de performance qui concerne depuis 2015 plus
de 10 000 salariés non-dirigeants est le plus large programme parmi les
sociétés du CAC 40. »

L’actionnariat salarié représente plus de 4,8 % du capital, soit en
montant, le premier actionnariat salarié du CAC 40, avec plus de 5,1
milliards d’euros, ce qui participe au renforcement du bilan du Groupe
et démontre la confiance des salariés dans le développement du Groupe
auquel ils contribuent activement.

À propos de Total

Total est un groupe mondial et global de l’énergie, l’une des premières
compagnies pétrolières et gazières internationales, n°2 mondial de
l’énergie solaire avec SunPower. Ses 96 000 collaborateurs s’engagent
pour une énergie meilleure, plus sûre, plus propre, plus efficace, plus
innovante, et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130
pays, Total met tout en œuvre pour que ses activités soient accompagnées
d’effets positifs dans les domaines économiques, sociaux et
environnementaux. total.com

Contacts

Pour TOTAL S.A.:
Mike SANGSTER
ou
Nicolas FUMEX
ou
Kim
HOUSEGO
pu
Romain RICHEMONT
+ 44 (0)207 719 7962
Fax,
+ 44 (0)207 719 7959
ou
U.S.
Robert HAMMOND, +1
713-483-5070
Fax, +1 713-483-5629